¿Cuál será el aumento al salario mínimo para 2024? Este incremento es un tema de crucial importancia, tanto para la economía individual de los trabajadores como para la economía nacional en su conjunto.
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) ha programado reuniones claves para definir el aumento del salario mínimo de 2024.
Aunque aún no hay información confirmada, se estima que el anuncio oficial sobre el incremento del salario mínimo se realice el viernes 1 de diciembre, tras la sesión permanente de trabajos de la Conasami.
¿Cómo quedaría el salario mínimo en 2024?
Hay que señalar que no existe un aumento confirmado aún, pero se prevé que se mantenga la tendencia registrada durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador (AMLO).
En 2023, el aumento al salario mínimo fue de 20%, por lo que algunos especialistas señalan en 2024 el monto podría quedar de la siguiente manera de continuar con la tendencia:
- 248.92 pesos en la mayoría del país
- 374.89 pesos en la zona libre de la frontera norte
Esto se traduciría en un sueldo mensual de 7,467 pesos para la mayoría del país y de 11,246 pesos para la zona fronteriza norte.
Dichos valores son estimaciones basadas en un incremento anticipado entre el 17 y el 20 por ciento.
La expectativa de un incremento entre el 17 y el 20 por ciento para 2024 indica una continuación en la tendencia de fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores.
Según los informes del Comité Técnico de la Conasami, los incrementos salariales no han generado efectos inflacionarios significativos. En 2023, el costo laboral por el aumento del salario fue solo del 1.78%, demostrando que es posible incrementar el salario mínimo sin desencadenar desequilibrios económicos mayores.
En México hay más de 60.2 millones de trabajadores que forman parte de la población económicamente activa (PEA) quienes esperan
Así ha aumentado el salario mínimo en los últimos años
La trayectoria del salario mínimo en México durante el sexenio de AMLO muestra un patrón de incrementos constantes:
| Año | Incremento del Salario Mínimo |
|---|---|
| 2019 | 16% |
| 2020 | 20% |
| 2021 | 15% |
| 2022 | 22% |
| 2023 | ?? |
¿Qué es y qué hace la Conasami?
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) es un organismo gubernamental en México que tiene como función principal establecer y regular los salarios mínimos en el país.
Su papel es esencial en la determinación de la remuneración mínima que deben recibir los trabajadores por sus labores, asegurando que esta sea justa y suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos.
Sus principales funciones y propósitos son:
- Fijación de Salarios Mínimos: La Conasami es responsable de establecer los salarios mínimos generales y profesionales. Los salarios mínimos generales son aplicables a todos los trabajadores en el territorio nacional, mientras que los salarios mínimos profesionales se aplican a trabajos específicos en diversas áreas.
- Análisis económico y social: Antes de fijar o ajustar los salarios mínimos, Conasami realiza un análisis detallado de las condiciones económicas y sociales del país. Esto incluye la revisión de factores como la inflación, el costo de vida, la productividad económica y las condiciones del mercado laboral.
- Consultas y negociaciones: La Comisión lleva a cabo consultas y negociaciones con diferentes sectores, incluyendo representantes de los trabajadores, de los empleadores y del gobierno. Esto asegura que la fijación de los salarios mínimos sea el resultado de un proceso colaborativo y consensuado.
- Adaptabilidad regional: La Conasami también considera las diferencias económicas regionales dentro de México para fijar salarios mínimos que sean pertinentes y adecuados para cada área geográfica, como es el caso de la zona libre de la frontera norte, donde el salario mínimo puede diferir del resto del país.
- Revisión y actualización: La Comisión realiza una revisión y, si es necesario, una actualización de los salarios mínimos cada año, tomando en cuenta los cambios en la economía y las necesidades de los trabajadores.
