“Somos lo que repetidamente hacemos. Así que la excelencia es un hábito, no un acto”. Aristóteles
Lo que sabemos acerca del valor no ha cambiado mucho desde que Adam Smith en 1776 escribió La riqueza de las naciones, o ¿si?
Este es un pequeño compendio de consejos prácticos desarrollado por la empresa Deloitte en 2005 (hace 9 años) ¿Que tan vigente crees que está?
Si los aplicas en tu diario hacer lo sabrás…y créeme vale la pena
No es lo que sabes, sino lo que haces
El arte de convertir lo que sabes en acción, cerrando la brecha entre saber y hacer
y lograr dejar atrás las buenas intenciones y convertir la visión en realidad
Esto se hace a base del esfuerzo constante hablando menos, haciendo más.
Comienza Deteniéndote
Identifica cuales son los comportamientos que tienes que te impiden lograr más.
Para esto ayuda hacerse las siguientes preguntas y contestarlas no en la teoría, sino en la práctica, generando los comportamientos adecuados
1.-¿Tu estrategia está sustentada en tus acciones? esto es COHERENCIA.
2.-¿Llegarás adonde quieres con tu portafolio actual de proyectos? VISION & OBJETIVOS ALINEADOS
3.-¿Eres eficaz en la ejecución? Si Sí, bien! Si No, Practica! (Solo hazlo, diría Nike)
4.-¿Que te distrae de generar valor? La Falta de foco e ir pensando a la deriva
5.-¿Eres lo suficientemente flexible para afrontar el cambio rápidamente? Desarrolla el hábito de pensar en función de la Mejora Continua
6.-¿Compartes la responsabilidad de generar valor? Aplica tu capacidad de delegación. Si no yo ¿quién? Si no hoy ¿Cuando?
7.-¿Que te hace valioso? Tu capacidad de ejecución y logro de objetivos
8.-¿Estás enfocado en hacer lo que haces mejor? Esto es lo mejor que puedes hacer (Esta última es afirmación, pero también pregunta)
Pon a prueba tu pasión
¿Te entusiasma lo que haces? ¿Tus trabajos y rutinas diarias?
¿Brincas de la cama corriendo a enfrentar un nuevo día?
¿Cómo sabes cuando estás creado valor? ¿Que sientes?
¿Sabes comunicarlo? ¿Sabes contagiarlo?
Utiliza los medios adecuados, los resultados llegarán
¿Que harías si recibes un correo electrónico mañana en el que te ordenan como prioridad enfocarte exclusivamente en las actividades que crean valor?
¿Por dónde empiezas?
Aquí es donde está el arte de convertir la visión en acciones
asegúrate de que a) puedes decirlo directo y sin rodeos, b) Se objetivo c) traza o sigue el camino con claridad
Formula un Plan B para tu Plan B
El sinuoso camino hacia el valor está lleno de baches y desviaciones, planificar ayuda.
Tu estrategia al igual que el valor no siguen una línea definida. Las interrupciones, desastres y oportunidades ocurrirán en proporciones desiguales e impredecibles
una solución es avanzar hasta que ocurran los cambios y después ajustar en tiempo real y hacerlo antes que tu competencia, esto es más fácil de decir que hacer.
Algo mas sustentable es
1.-Crea 3 o 4 escenarios posibles
2.-¿Como ganarías en cada uno de ellos?
3.-¿Qué iniciativas aplican en todos los escenarios? tenlas siempre en mente
4.-Prepárate para ser flexible
Alinéate!
Dejen de trabajar en silos y practiquen la comunicaciones entre las diferentes áreas de tu empresa
¿Fue algo que dije?
En la medida que tus palabras sean claras e inspiren las acciones deseadas lograrás avanzar en cada una de tus iniciativas y acciones. Lograr la claridad en la comunicación es un arte muy difícil de dominar
Socializa!
Las Conexiones entre los participantes de cualquier iniciativa son parte vital de la creación de valor. las redes sociales y el crowd sourcing son prueba fehaciente de ello
Procúralas, hazlas crecer, no las descuides
Aprende a ver el bosque…y también los árboles
Dedícale tiempo a los resultados a corto y largo plazo, revisa como cambian tus mercados y tus clientes, muchos desaparecen, y otros llegan y tienes que adaptarte rápidamente ¿como adaptas tus estrategias de fidelidad y crecimiento de marca al entorno actual? ¿y al de mañana?
La creación de valor debe ser el pilar de tu desarrollo profesional y personal
siempre que tus acciones estén orientadas en este sentido, seguro que podrás alcanzar lo que te propongas y el sentido de logro tiene un sabor muy pero muy dulce y satisfactorio.