• La tasa de desempleo mundial se situó en el 5,4 por ciento en 2019.

• En el 2022, se preve un desempleo global de 207 millones de plazas.

• El desempleo en México se redujo a 3,1 por ciento durante abril de 2022.

En todo el mundo la búsqueda de trabajo sigue siendo una labor difícil luego de la gran desocupación por la pandemia del Covid-19. Es por eso que, actualmente, es normal encontrar en redes sociales cualquier tipo de historias como la que está generando indignación en Twitter, cuando un usuario compartió las condiciones que exigía un restaurante a las jóvenes meseras que querían ingresar.

De acuerdo a datos de ILO, la tasa global de desempleo en 2021 ascendió al 5,8 por ciento. En México, la tasa de desempleo descendió en el cuarto trimestre de 2022 a un 3 por ciento de la población económicamente activa (PEA), un dato inferior al 3.7 por ciento del mismo periodo de 2021, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

La historia

Fue a través de una publicación en Twitter que la búsqueda de personal de un restaurante en España, quedó expuesta.

“Supuesta oferta para trabajar en una cafetería”, se lee en la descripción del tuit, donde el usuario adjuntó dos capturas entre un empleador y una joven que quería postularse para trabajar en el comercio.

En las imágenes se puede ver como en la conversación la mujer le adjunta un archivo con su currículum, pero, el encargado sólo le interesaba una cosa: “¿Tienes buena presencia física?”.

Seguidamente, la joven le preguntó a qué hacía referencia con su pregunta y le respondieron que buscaban “Buen cuerpo”. La mujer replicó: “Tengo un par de kilos de más, pero supongo que eso no influye a la hora de trabajar de cara al público, siempre y cuando se trabaje bien y respetando tanto al cliente como a los compañeros”.

Asimismo, en las capturas se puede ver como el encargado le preguntó en la segunda captura que adjuntó el usuario de Twitter: “¿Tiene inconveniente en usar escote para trabajar?”.

Ante esta publicación, que se viralizó, por mostrar cómo algunas empresas llevan su área de gestión de talento, llamando la atención del pulso digital, que rápidamente abrió un debate sobre lo malo de esta vacante.

“Trabajar con escote como requisito? El valor de un empleado no debería medirse por su apariencia, sino por su habilidad, profesionalismo y compromiso”, se lee en un comentario.

“Que sigan pasando cosas así es que es surrealista. Yo les cerraba el bar, porque eso es casi prostitución”, explica otro internauta.

“Esto es discriminatorio, y este tipo de ofertas laborales no son legales”, dijo otro internauta.

Con esto, no es la primera vacante de este estilo que circula en las redes sociales, ya que en diversas ocasiones los mismos profesionales que se postulan exhiben a las empresas por sus requisitos.

Es el caso de una vacante para diseño que le exigían cumplir varios puestos en la empresa por una paga como becario. O hasta otras donde entre los requisitos está ser mujer y en especial tener buena presencia.

En resumen, la ventana de exhibicionismos que ofrecen las redes sociales, dejan a diario debates entre el pulso digital sobre diversas eventualidades que pueden pasar en el mundo y que muchas veces se pueden resolver con solo difundirse.

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