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Un CV recurre a todo tipo de recursos creativos como el uso de un video que demuestra el valor de la creatividad.
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La creatividad se ha volcado cada vez más como referente de lo importante que es innovar en el segmento comercial.
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La acción se volvió en caso de lo importante que se vuelve para las marcas involucrarse en recursos como la comunicación en redes que persiguen los empleados sobre sus actividades laborales.
Una fotoperiodista convirtió su renuncia en un video inspirado en la filmografía de Wes Anderson, convirtiéndose en un caso creativo de cómo el material terminó siendo usado de CV, pues pidió a seguidores que si sabían de vacantes se las hicieran llegar.
El caso también es un referente de lo importante que es contar hoy en día con recursos operacionales que se han definido por actividades cada vez más dinámicas, como la comunicación en redes sociales donde un video de renuncia se convierte en CV para un nuevo empleo, tal como lo advierte el estudio “Digital 2023: Global Overview Report”.
Renuncia a la Wes Anderson
Ser empleado se ha convertido en la era de la creación de contenido, en una oportunidad para contar historias y definir con ello importantes acciones creativas, que ayudan a entender el rol que hoy en día juega la creatividad y cómo tiene que sumarse a las operaciones de las marcas.
@gherrale Ayer renuncie y pa no sentirme abrumada quise hacer el trend de Wes Anderson versión chilanga (: Gracias a mi mamita por ser mi camarógrafa. ❤️ #wesanderson #wesandersoninspired #like #viral #cdmx #fyp #romantizartuvida #movie ♬ Obituary – Alexandre Desplat
Este ejercicio lo llevó a cabo Ale HG, quien explicó que para no sentirse abrumada por el acto de la renuncia a su empleo, usó a su mamá de camarógrafa para que le hiciera tomas y hacer de su trayecto a renunciar un video inspirado en las cintas de Wes Anderson.
“Ayer renuncie y pa no sentirme abrumada quise hacer el trend de Wes Anderson versión chilanga”, explicó en el video donde se ven toda clase de escenas, desde una introducción en la que toma el transporte hasta momentos anecdóticos en los que se ve su lugar de trabajo, desde el escritorio hasta el que parece ser el momento en que renuncia.
Su renuncia documentada de forma creativa en TikTok recibió toda clase de comentarios, desde quienes le celebraron que diera prioridad a su estabilidad mental, hasta quienes se motivaron a renunciar, asegurándole que harían lo mismo.
“Muchas gracias por tus palabras. Es una decisión bien compleja y que da mucho miedo”, explicó la creadora de contenidos sobre su renuncia.
Renunciar y mostrar el hecho en redes sociales es una interesante actividad que cobra mayor popularidad entre los creadores de contenidos.
@jhonnyups Esta es la última conversación que tuve con el PP haha y el ultimo video que subiré del oxxo antes de grabar en mi nuevo trabajo #ppoxxo #jhonnyups #oxxo #fyp ♬ original sound – ?✨Jhonnyups ✨?
Una de estas renuncias fue viralizada por Jhonnyups (@jhonnyups, TikTok) quien se despidió de su trabajo como cajero de Oxxo en un video que tituló como “Esta es la última conversación que tuve y el último video que subiré del Oxxo antes de grabar en mi nuevo trabajo”.
El video se viralizó con más de cien mil reproducciones en su cuenta de TikTok, donde el joven demostró que se ha vuelto demasiado interesante para las audiencias contar con creadores de contenidos que recurren. En comentarios, el creador de contenido recibió todo tipo de mensajes como el de “gaby”, quien escribió: “se extrañan mucho tus videos as de todos no nos importa Oxxo solo verte a ti”.
Otros usuarios como Crisgus escribieron: “Me recordó cuando veía tus TikTok en el Oxxo y todos éramos felices, ¿dónde trabajaras ahora?”
El común de estos videos es que los empleados han encontrado en la creación de contenido un recurso creativo valioso, que les ha ayudado a desarrollar recursos de valor ante las audiencias, que encuentran en estos videos la oportunidad de trascender en el mercado laboral, demostrando con ello el valor que hay en el vínculo entre empresas y empleados.
