La ola de despidos masivos que impacta en el sector tecnológico mundial sigue abarcando más y más empresas.
Lo que comenzó con algunas desvinculaciones en Twitter y otras tecnológicas de menor envergadura, fue creciendo hasta abarcar a todas y con grandes volúmenes de recortes de empleo que, en algunos casos, superan el 10 por ciento de las plantillas.
La primera gran firma de tecnología en despedir masivamente empleados fue Meta Platforms (ex Facebook), que despidió a más de 11 mil personas en todo el mundo, el 13 por ciento de sus empleados. Para algunos, fue devastador, porque habían dejado otros empleos muy importantes sólo algunos meses antes.
Otra gran compañía que dejó empleados en el camino fue Salesforce y, semanas después, un gigante del comercio electrónico: Amazon.
La semana pasada fue el turno de Microsoft y de Google, que entre ambos decidieron despedir a más de 22 mil personas.
Los despidos masivos tienen causas diversas, pero básicamente se deben al impacto de la inflación, seguido de los oscuros pronósticos de recesión económica.
Es que a medida que las compañías luchan por mantenerse a flote y reducir costos, los despidos se consideran la forma más directa de evitar mayores gastos.
Despidos masivos en Spotify
La última novedad en este sentido llega desde la sueca Spotify, que según Bloomberg News está a punto de anunciar centenares de despidos en distintos departamentos de la compañía.
El informe periodístico cita fuentes en conocimiento de los planes de Spotify, aunque no especifica el número exacto de puestos de trabajo que se van a eliminar.
Según Bloomberg, la empresa, que tiene unos 9.900 empleados, despidió en octubre a 40 trabajadores de sus estudios de podcast Gimlet Media y Parcast.
Como el resto de las compañías que triunfaron en la pandemia, no tuvieron un 2022 nada bueno.
El año pasado, las acciones de Spotify cayeron 66 por ciento, lo que generó dudas entre los inversionistas respecto de la viabilidad del negocio de podcasts, donde la empresa hizo muy fuertes inversiones entre 2019 y 2022. Se habla de más de 1.000 millones de dólares entre la compra de otras firmas, software de creación de contenido, servicios de alojamiento y derechos de programas populares.
En junio de 2022, la junta directiva le dijo a los inversores que el sector de podcast sería rentable en los próximos uno o dos años, algo que parece poco probable ahora.
De acuerdo con el sitio de tecnología Layoffs.fyi, casi 195 mil empleados del sector tecnológico han perdido su empleo en los EE.UU desde principios de 2022, sin incluir a los miles de afectados por Google el viernes 20 de enero.
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