• Hay cuatro mil 620 millones de usuarios de redes en todo el mundo.

• La Gen Z es la primera generación con acceso a medios digitales y sociales desde el nacimiento.

• Los Gen Z prefieren conectar con su comunidad existente y con personas influencers.

Las redes sociales se han convertido en la ventana de exhibición de muchas personas en el mundo, donde cuentan su día a día y hasta para muchos en una herramienta de trabajo. Es el caso de una tiktoker que compartió que fue despedida de su nuevo trabajo luego de divulgar en TikTok sus gastos e información sobre su salario

Para nadie es un secreto la importancia que tienen las redes sociales hoy día en nuestras vidas, por tal motivo el informe realizado por We Are Social y Hootsuite, reveló que en la actualidad hay cuatro mil 620 millones de usuarios de redes en todo el mundo, lo que representa un crecimiento interanual de más del 10 por ciento.

Ante ese dato es normal comprender que muchas personas usan estas plataformas para educarse, recrearse, denunciar, entre muchas otras cosas más.

La despidieron de su trabajo por compartir su salario en TikTok

Una tiktoker compartió recientemente que fue despedida de su nuevo trabajo luego de compartir en la red social de videos sus gastos e información sobre su salario.

La joven identificada como Lexi Larson contó que estaba emocionada de compartir cuánto ganaba y disfrutaba de un nuevo trabajo en la industria de la tecnología en Estados Unidos.

@itslexilarson I got fired bc of my tiktok ? #igotfired #techtok ♬ original sound – Lexi Larson

Es por eso que en uno de los tiktoks que publicó, Larson reveló cuánto aumentaron sus cheques de pago, incluido un gran aumento de 449 dólares en impuestos pagados, después de recibir un aumento de 20 mil dólares.

Asimismo, Larson afirmó que fue despedida dos semanas después de comenzar su nuevo cargo debido a su publicación en TikTok. Explicó que su empleador sin mencionar para qué compañía tecnológica trabajaba, había encontrado sus tiktoks y le molesto que compartiera su salario.

El video compartido por la joven en su comunidad en la plataforma que registra más de 30 mil seguidores, se volvió viral y acumuló 187 mil 900 visitas. “Hace un par de semanas comencé a compartir cómo conseguí un trabajo en la industria de la tecnología… bueno, ya no trabajo en ese trabajo porque me despidieron”, dijo la mujer en una nueva grabación.

En ese mismo orden, señaló que sabe que divulgar su salario está protegido por la ley federal en virtud de la Ley Nacional de Relaciones Laborales, pero decidió eliminar varios de sus videos para no molestar a su nuevo empleador.

Sin embargo, dos días después de publicar el video en TikTok, Larson afirmó que fue despedida de su nuevo trabajo. “Dijeron que tener esta cuenta era un problema de seguridad porque podía publicar algo privado sobre la empresa”, explicó.

“Le pregunté: ‘¿Has violado alguna política? ¿He publicado algo en TikTok que sea un problema de seguridad? Y dijeron que en este momento no lo he hecho, pero que podría suceder en cualquier momento en el futuro, por lo que simplemente no van a correr ese riesgo”, agregó.

Es bien sabido que la mayoría de la fuerza laboral actualmente es perteneciente a las generaciones centennials y millennials que son los usuarios números unos de las redes sociales. Motivo por el cual se sienten en la libertad de compartir todo lo que pasa en su vida en este mundo digital.

Muchas empresas tienen preocupaciones relacionadas con el uso de las redes sociales de sus empleados, y de acuerdo a Bennitta Joseph, socia del bufete de abogados Joseph & Norinsberg LLC, le dijo a USA Today que “una empresa tiene un gran interés en asegurarse de que no esté participando en declaraciones discriminatorias, revelando secretos comerciales, amenazas de violencia y conducta ilegal. Si descubren que estás haciendo algo de esto, podría ser motivo de despido”.

Larson no ha revelado ninguna idea sobre emprender acciones legales, pero compartió un video más reciente que documenta su primer día de regreso a su trabajo anterior.

Cabe destacar, que el mundo ha cambiado y todo esto se debe a la digitalización que se afianza con más fuerza en muchas industrias, por lo que cada vez estos canales deberían de ser considerados normales para muchas personas.

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