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Usuaria de TikTok compartió su búsqueda de empleo.
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Entre más avanzaron sus solicitudes especializadas en marketing por medio de correo, sus asuntos en sus emails se volvieron más atractivos y divertidos.
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Los profesionales se tienen que vender como los mejores en lo que hacen, la experiencia lo es todo y un plus se agrega con su forma de comunicar.
Por medio de un video corto de la pantalla de su computadora, la usuaria de TikTok, Isela Lugo, mostró su cansancio de buscar trabajo y situó a su audiencia en los correos que ha enviado para obtener un empleo. En medida que aumentan los mensajes, la creatividad de la postulante en el asunto de sus envíos, también. Así, recuerda a los postulantes que la forma tradicional de buscar empleo ha quedado en el pasado, ya que los profesionales se tiene que vender como los mejores en lo que hacen y debe de tomar un enfoque que aborde los valores de la empresa para resaltar entre miles de personas. Por ese motivo, la usuaria envió CV’s con divertido mensaje.
De acuerdo con especialistas, la experiencia laboral es una de las características más importantes para conseguir empleo; incluso por encima de los conocimiento o nivel de estudios. Ello, porque refiere que los postulantes tienen conocimiento profundo de las actividades a desarrollar. No obstante, la forma de interacción del profesional es un determinante de contratación, así como sus planes profesionales.
Usuaria se enfrenta al desempleo en México; se cansa de buscar trabajo y envía CV con divertido mensaje
De acuerdo con la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), los jóvenes de 20 a 29 años es la población que vislumbra más problemas para obtener empleo después de la crisis sanitaria, pero el problema del mercado laboral no es nuevo.
De acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, Nueva Edición publicado en agosto de 2021 por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), de abril a junio del año pasado la población desocupada en el país se situó en 2.4 millones de personas y la tasa de desocupación fue de 4.2 por ciento.
Para el trimestre de octubre-diciembre de 2021, la población desocupada disminuyó a 2.2 millones y la tasa de desocupación fue de 3.7 por ciento. Cabe destacar que la tasa de desocupación se condiciona a la búsqueda de empleo y esta aumenta en zonas más urbanizadas.
Asimismo, la población económicamente (PEA) activa aumentó, y la tasa de desocupación y la ocupación informal disminuyeron. Los indicadores demuestran que las personas están siendo contratadas.
En el caso de Isela Lugo, su búsqueda se centra en empleos relacionados con marketing y al parecer es su primer empleo debido a que no busca una especialización laboral y busca oportunidades en vacantes de Community Manager Jr. Copy Jr. Ejecutiva de cuentas, Manager Trainee, Coordinadora de Producción, Arte Jr, Project Manager Jr, Auxiliar de Marketing Jr, Trafficker & Media, Trainer de edición y redacción.
En los últimos años, un hecho es que el 70 por ciento de los profesionales a nivel global invertido de manera activa en marketing digital, indican datos de HubSpot. Para las empresas es importante contar con la atención de las audiencias, en esa línea, la demanda de empleos relacionados con marketing han tenido un crecimiento estrepitoso.
Si bien es un mercado enorme, también hay una especialización y competencia reñida entre los profesionales y para captar la atención de las empresas es necesario ofrecer un elemento diferenciador. Por ello, la usuaria de TikTok decidió mandar CVs con mensajes divertidos que podrían invitar a las empresas a abrir sus solicitudes, de comenzar con mensajes tradicionales y presentaciones formales paso a afirmar que el puesto era para ella: “¡Soy tu Arte Jr”.
En medida que el cansancio de búsqueda fue avanzando, según relata en su TikTok, los asuntos se volvieron más divertidos: “Quiero ser su Social Media Executive”, hasta llegar a un “¡Auxilio, me desmayo” Quiero tener trabajo”.
