• Según información de Intercept en la lista de palabras prohibidas también se incluyen “aumento de sueldo”, “prisión”, “trabajo esclavo” y “baños”.

• Otras palabras prohibidas son: “libertad”, “intimidación”, “acoso”, “petición”, “diversidad”, “preocupado” y “robots”, así como insultos y palabrotas.

• Se espera que el “moderador automático de malas palabras” de la firma se implemente en una aplicación interna de estilo de redes sociales.

Luego de que trabajadores de Amazon lograron ganar en Estados Unidos una batalla laboral y con una votación lograron avalar la creación del primer sindicato en Nueva York. Un informe presentado recientemente que el magnate del ecommerce planea bloquear y marcar palabras como “sindicato”, “salario digno” y “plantación” en una apps de mensajería interna para empleado.

De acuerdo a datos de Statista, en 2021, Amazon contaba en su plantilla con aproximadamente 1,6 millones de trabajadores, incluyendo tanto a aquellos a tiempo completo como a los que tenían un contrato a tiempo parcial.

Asimismo, la plataforma de estadísticas detalla que la empresa fundada por Jeff Bezos incrementó su plantilla en unos 300.000 empleados en tan solo un año y mantuvo así la tendencia creciente de la última década. Amazon es la segunda empresa más valiosa del mercado mundial, sólo por detrás de Apple.

Amazon planea bloquear estas palabras en apps para empleado

Según información de Intercept en la lista de palabras prohibidas también se incluyen “aumento de sueldo”, “prisión”, “trabajo esclavo” y “baños”. Esta última palabra fue supuestamente prohibida después de años de informes de que los trabajadores y conductores de los almacenes de Amazon se han visto obligados a orinar en botellas para cumplir con las exigentes cuotas de trabajo.

Otras palabras prohibidas son: “libertad”, “intimidación”, “acoso”, “petición”, “diversidad”, “preocupado” y “robots”, así como insultos y palabrotas.

Asimismo el medio revela que se espera que el “moderador automático de malas palabras” de la firma se implemente en una aplicación interna de estilo de redes sociales utilizada por los empleados de Amazon a finales de este mes.

Se dio a conocer en el informe que con este bloqueo que planea aplicar la marca, los gerentes de Amazon también podrían marcar o suprimir publicaciones incluso si no incluyen palabras prohibidas.

Ante esto, una portavoz de Amazon, Barbara Agrait, señaló que “nuestros equipos siempre están pensando en nuevas formas de ayudar a los empleados a relacionarse entre sí”,

“Este programa en particular aún no ha sido aprobado y puede cambiar significativamente o incluso no lanzarse nunca”, agregó.

“Si se lanza en algún momento del camino, no hay planes para que muchas de las palabras que estás diciendo se filtren. Los únicos tipos de palabras que se pueden filtrar son las que son ofensivas o acosadoras, con la intención de proteger a nuestro equipo”, dijo.

Este aparente esfuerzo por tomar medidas enérgicas contra la organización laboral llega días después de que los trabajadores del almacén JFK8 de Amazon en el distrito de Staten Island de la ciudad de Nueva York votaron para formar el primer sindicato de la compañía en los Estados Unidos, hasta llegar a recibir elogios del presidente Joe Biden, el alcalde Eric Adams y la gobernadora Kathy Hochul, entre otros.

Muchas plataformas digitales ya cuentan con filtros de palabras como herramienta para sus usuarios, como en el 2016 Twitter estaba haciendo diversas pruebas con un nuevo tipo de filtrado de palabras, como respuesta a las quejas de varios usuarios que denunciaban sentirse indefensos en la red social ante el ataque constante de determinados grupos de personas a causa de sus creencias, etnias, o preferencias sexuales.

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