• Video de TikTok crea confusión en la relación de un empleado con su empresa empleadora.

• Pierde home office por mostrar que tiene un segundo empleo, aprovechando el tiempo en casa.

• Promete lealtad, en otro video de la red social, a la empresa con la que casi pierde relación.

Un hombre se está haciendo viral en TikTok al contar cómo la empresa donde trabaja le quitó de la noche a la mañana el home office, demostrando que la confianza depositada en un empleado puede perderse fácilmente con un mal movimiento.

Con la pandemia de Covid-19 y la aceleración de la digitalización en el mundo, muchas compañías adoptaron el sistema de trabajo remoto en sus operaciones; hoy, dos años después, algunas mantienen a sus trabajadores en casa y otras decidieron volver a verlos en la “nueva normalidad”, con sistema presencial o híbrido.

Sin embargo, las necesidades financieras y la misma crisis sanitaria encarecieron los productos y servicios, obligando a muchos a tomar un segundo empleo para salir adelante con sus gastos. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), 3.2 millones de mexicanos tienen un segundo empleo, 39 por ciento son mujeres y muchos de estos trabajos están en el sector informal.

Asimismo, en 2021 el Coneval reportó en el Índice de la Tendencia Laboral de la Pobreza (ITLP), que creció un 2.2 por ciento el desempleo y la pérdida en el ingreso laboral de las personas.

En una era posCovid donde cientos de empresas regresan a la rutina y sortean la “nueva normalidad” con una nómina vacunada, medidas sanitarias vigentes y la reactivación de sus operaciones a escala, el home office sigue representando la joya de la corona para la industria, pues los afortunados que todavía ejercen ese medio de trabajo se han acostumbrado a la digitalización y no quieren cambiar de vacante mientras les dure.

Aunque el proceso de adaptación no fue fácil, el home office ha permitido a muchos laborar desde casa, en comodidad y seguridad sanitaria, mediando su vida personal con la empresarial, pero también ha representado un reto a la hora de enfrentar problemas con el internet, falta de concentración, depresión y muchos más.

¿Deslealtad o necesidad? Tiktoker pierde home office

El home office representa un contrato de confianza entre empresa y empleado, donde la libertad de tiempo y lugar no puede representar libertinaje y deslealtad… algo que pronto tuvo que aprender el usuario de TikTok @ramasifuen2, quien compartió un video donde muestra cómo trabaja para dos empresas a la vez, usando el tiempo a distancia que le ofrece una de ellas.

@ramasifuen2♬ sonido original – jmarlonyv

El corto video llegó a ojos de sus jefes y el área de Recursos Humanos de su trabajo, donde en respuesta le hicieron saber que tendría que regresar a modalidad presencial a partir de ahora. Y aunque muchos usuarios de la red social aseguraban que podía quedarse sin trabajo o que había pasado a mayores su anécdota laboral, el joven ha seguido publicando.

@ramasifuen2Helpppppppppp. ???????????????????????????????♬ original sound – Gabriela

“Necesito saber que paso jajaja”.

“De hecho a mi me contrataron para que tramite tu despido. Saludos estimado”.

“Pues no le veo nada malo mientras no estés filtrando información o trabajando para la competencia”.

“Ay pobresito jajaja va con carita de regañado”.

El joven poco después publicó otros videos en los que jura lealtad a la empresa y asegura que no le fue nada mal pese al inconveniente que había generado su red social.

@ramasifuen2 Responder a @kattymerino5 ♬ sonido original – Roy Amasifuents

“Los jefes: Usted no aprende verdad?”.

“Cuando uno de mis jefes me da a firmar un contrato de ‘Exclusividad'”.

“Lo bueno es que si te despiden deben pagarte por el tiempo que trabajaste”.

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