Somos una agencia de empleos y este año celebraremos nuestro cuarto aniversario. Todo inició con cinco personas increíbles, y actualmente, ¡hemos crecido para ser más de 400! Hemos notado que algunos de nuestros seguidores en redes sociales no saben qué tipo de empleos ofrecemos ni qué clase de compañía somos. Por ello, a lo largo de este artículo queremos contestar sus preguntas.

“Somos más que una agencia de empleos. En nuestra agencia, encontrarás amigos, mentores y un equipo que siempre te brindará apoyo para alcanzar tus objetivos.”

Una pequeña historia

Somos una de las agencias de empleo que más ha crecido en el mundo; sin embargo, hace algunos años, esta compañía no era más que una idea que surgió en un almuerzo donde el acompañante de nuestro co-fundador comentó que había contratado un asistente virtual. Esta asistente (ubicada en otro continente) con una sólida ética de trabajo y un buen nivel de Inglés era una empleada invaluable de la compañía. Por su parte, ella disfrutaba trabajando desde casa y tenía un salario superior al de sus amigos. ¡Parecía una situación ganar-ganar! Por esta razón, nuestro co-fundador dedicó meses al desarrollo de un proceso para encontrar, filtrar y contratar personas increíbles internacionalmente. A nuestros co-fundadores les gustó tanto el resultado final que decidieron asociarse y desarrollar un negocio. En el año 2018 Job Duck se fundó, ¡y el resto es historia!

La diversidad que promueve el outsourcing es enriquecedora ya que hemos encontrado cientos de personas increíbles en países extranjeros. Nuestra logística actual nos limita a contratar personas de México, Honduras, Colombia, El Salvador, Argentina y Sudáfrica; pero estamos esforzándonos para expandir nuestros horizontes. Contratamos asistentes virtuales que trabajarán desde casa para empleadores en Estados Unidos que los valorarán. Los deberes a realizar dependen de la vacante de empleo elegida. Actualmente estamos buscando asistentes administrativos y asistentes de marketing. 

¡Trabaja con nosotros!

Para obtener un empleo en Job Duck necesitas estar calificado con experiencia previa o un título profesional, y pasar con éxito cada etapa de nuestro proceso. De esta manera, aseguramos que nuestro entorno laboral fomentará la creatividad y productividad.

Le pedimos a nuestros candidatos que firmen un contrato antes de emparejarlos con un cliente estadounidense para asegurarnos de que estén de acuerdo con nuestros términos y condiciones. En caso de haber fallado durante las primeras dos etapas de nuestro proceso, es posible volver a solicitar un empleo dos veces más.

Importante:

• En Job Duck nunca cobramos una tarifa por nuestros servicios.
• Siempre nos comunicamos con nuestros candidatos por medio de Whatsapp o email (nuestros correos terminan con: @jobduck.com).
• Solo se pide información personal cuando la necesitamos para brindar un servicio. 
• No compartimos información públicamente o con terceros.
• Protegemos los datos por medios comercialmente aceptables para evitar el mal uso o la modificación de los mismos.

Si alguien te contacta usando nuestro nombre y te parece sospechoso, puedes enviar un mensaje a [email protected] con la captura de pantalla adjunta. Lo revisaremos y te diremos si es un mensaje genuino o no. Recuerda solo te contactaremos si anteriormente has aplicado o te has registrado en nuestra página web.

Somos un Joyous Outsourcing Business Discovering Uniqueness, Creativity, and Knowledgeability. Asimismo, perseguimos la creencia de que toda gran persona merece un gran trabajo. Si quieres independencia, libertad, diversión y tranquilidad, no lo dudes y manda tu solicitud ahora: 

¡Gracias por leer!