Con al menos tres libros de organización es todo lo que necesitas en estos momentos, para mejorar los resultados de tu empresa y alcanzar metas cada vez más audaces en management, integración de nuevas tareas, alcance de objetivos y en general, pautas desde las cuales se vuelve crucial partir del talento.
La capacidad que exigen hoy en día las industrias y la competencia dentro de ellas, patenta un punto muy importante y es que se pueden lograr más y mejores resultados, cuando se trata de forma correcta el mapa a seguir, sin desgastar al talento e integrando de mejor forma las herramientas y capital que se tiene a la mano.
Organizaciones inteligentes: Nuevos retos y modelos organizacionales para una nueva era.
Susana Gómez nos propone en esta completa obra, las principales cuestiones que se tienen que enfrentar como el desarrollo de organizaciones inteligentes, la importacia en reforzar la cultura, valores y propósito en una empresa, así como la mejor estrategia para poder formar equipos de alto rendimiento.
La idea de la autora con esta obra es trabajar en las claves para elevar la efectividad como líder en una organización inteligente, que es la que parte de su propósito en la resolución del planeta, las personas y la prosperidad financiera.
Reinventar las organizaciones: La guía práctica ilustrada del libro que ha revolucionado el management
Frederic Laloux nos presenta esta obra en donde aborda una guía práctica a través de un tono completo y ameno, para darnos a conocer sus principales ideas de cómo debe ser una organización y de qué manera abordar el management Teal.
Organizaciones Exponenciales
Salim Ismail revela en esta obra las mejores pautas a través de las cuales se puede crear organizaciones rentables y lo más importante, definitivas en la capacidad con que cuentan las marcas al momento de competir en el mercado.
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