Uno de los cambios más significativos dentro de las dinámicas laborales durante este año, motivadas por la pandemia de COVID-19, fue la obligada y rápida adopción de modelos home office, mismos que pusieron sobre la mesa una realidad distinta en el marco de las relaciones laborales, mismos que se extienden en la llamada ‘nueva normalidad’. Ejemplo de ello es lo que están haciendo empresas como Microsoft.

Si bien, sabemos que el trabajo a distancia se convirtió en la norma ante las medidas de aislamiento, la realidad apunta a que muchas empresas ven poco viable hacer un regreso a la vida de oficina, por lo que han determinado manteen estas dinámicas, por lo menos lo que resta del año.

Al menos hasta enero de 2021

Una de las empresas que toman este camino es Microsoft, ya que según un reciente reporte, la tecnológica no planea reabrir completamente sus oficinas en Estados Unidos hasta al menos enero de 2021.

Según refieren medios como The Verge, que citan fuentes internas, la compañía co-fundada por Bill Gates ha establecido el 19 de enero de 2021, como la fecha más cercana posible para que sus oficinas en territorio estadounidense reabran para el regreso de los empleados.

En ese sentido, Microsoft ha desarrollado un plan de acción que actualmente está en una fase de “espacio de trabajo híbrido” para una reapertura gradual de sus oficinas, y posterior a ello, ha producido un protocolo de seis etapas que ilustra el regreso a la normalidad para los empleados.

De tal forma, la gigante del software considera que la sexta etapa de este plan se imeplmentará cuando las oficinas estén listas para reabrir por completo para que los empleados regresen al trabajo. De acuerdo con el reporte, las oficinas de Microsoft regresarán a operar con normalidad, sólo cuando la mayoría de las restricciones impuestas durante el brote de COVID-19 se hayan levantado y los datos de salud sugieran que es seguro regresar.

Todo indica que la tecnológica de Redmond está siguiendo la misma linea que han implementado otras empresas del sector, como Apple que le pidió a sus colaboradores en tiendas retail que trabajen desde casa; acción similar que hace en el pan de acción de un regreso “muy limitado” para los empleados de oficinas.

Lo mismo hace Google, que en su caso anunció recientemente que prolongará el home office de sus empleados hasta el verano de 2021, implementando nuevas medidas ante el COVID-19.