- Disney beneficiará 80 mil empleados en Estados Unidos con el programa.
- El salario para los recién llegados a la empresa, actualmente es de 10 dólares la hora, subirá 1 dólar en diciembre próximo.
- “Disney hizo lo correcto subiendo los salarios”, indicó Jeremy Haicken, secretario tesorero de la coalición sindical.
Walt Disney World y seis sindicatos que representan a miles de sus empleados en sus parques temáticos en Orlando, incrementando así el salario mínimo a 15 dólares de manera escalonada hacia el 2021.
El salario para los recién llegados a la empresa, actualmente es de 10 dólares la hora, subirá 1 dólar en diciembre próximo.
El acuerdo, que incluiría mil dólares en una bonificación extraordinaria, beneficiará a “todos en la Florida Central”, indicó Jeremy Haicken, secretario tesorero de la coalición sindical en un comunicado, en el que destaca que “Disney hizo lo correcto subiendo los salarios”.
La empresa también está ofreciendo pagar los estudios universitarios a sus empleados con el objeto de incentivarlos a que culminen sus estudios intermedios.
Hasta 80 mil empleados de Disney en Estados Unidos podrían beneficiarse del programa, el cual les pagaría los estudios a quienes empiecen a tomar clases online este otoño.
Disney inicialmente invertirá 50 millones de dólares en el programa llamado Disney Aspire y después pagará unos 25 millones al año, refirió la compañía.
La marca de entretenimiento se suma así a otras empresas que están ofreciendo pagar los estudios a sus empleados en momentos en que el mercado laboral en Estados Unidos tiene un índice de desempleo históricamente ínfimo.
En mayo, Walmart anunció que les pagará los estudios a los empleados que deseen ir a tres universidades que tienen programas online.
La cadena de cafeterías Starbucks se asoció con la Universidad Estatal de Arizona para cubrir el costo de la matrícula a sus empleados que viven en Estados Unidos interesados en concluir sus estudios de secundaria.
A finales de julio, Disneyland acordó incrementar 15 dólares la hora del sueldo mínimo para los empleados de su parque temático en California.
Disneyland Resort anunció el incremento de 40 por ciento y señaló que entrará en vigor el 1 de enero de 2019.
El acuerdo abarca a más de 9 mil 700 empleados, incluidos los que trabajan en atracciones, tiendas, vestuarios y otros sectores.
El presidente de Disneyland, Josh D’Amaro, dijo en un comunicado que el centro turístico pagará a sus trabajadores 15 dólares la hora tres años antes de lo previsto por una nueva ley en California.
La reputación de una marca es uno de los activos más importantes para el bienestar de cualquier negocio y aunque podríamos pensar que aquellas marcas que acaparan los titulares de los medios a nivel internacional gozan de niveles inigualables en este campo de acción
Amazon es la marca en primer puesto del listado, lugar que ha ocupado cuando menos en las últimas ediciones de dicha encuesta.
En una entrevista con Reuters, el presidente ejecutivo de Harris Poll, John Gerzema, indicó que la tendencia responde a la importancia que la marca y sus servicios han ganado en la vida de los consumidores y dentro de las nuevas reglas del mercado, por lo que no resultaría extraño que en años posteriores la firma de Jeff Bezos se mantenga como puntero del listado.
