La disparidad de paga o salarios entre hombres y mujeres es un tema que gana presencia a nivel global, desde hace tiempo grandes marcas impulsan iniciativas para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres. Sin embargo, aĆŗn queda mucho trabajo por hacer, como en el caso de Uber.
La compaƱĆa de servicios de traslados pasĆ³ por el peor aƱo mĆ”s difĆcil desde que surgiĆ³ en 2009. Luego de irrumpir en el mundo de los negocios hasta posicionarse como la startup mejor valuada (68 mil millones de dĆ³lares), pero a medida que creciĆ³ la empresa, fueron surgiendo cada vez mĆ”s problemas.
Las quejas de usuarios por servicios de mala calidad aumentaron, denuncias de acoso y agresiones por parte de los conductores, cuestiones de regulaciĆ³n en diversas ciudades -la UniĆ³n Europea determinĆ³ que Uber debe regularse como una empresa de taxis y no como una plataforma de servicios digitales-, hasta la reciente disputa legal que tiene con Google.
Tras la llegada del grupo financiero japonĆ©s SoftBang como uno de los socios mayoritarios de Uber, fue vista como una seƱal de que podrĆa superar la crisis, sin embargo, este martes acaba de surgir un nuevo dato que la podrĆa poner en jaque.
De acuerdo con un estudio divulgado este dĆa, se seƱala que las mujeres que son conductoras de Uber ganan un 7 por ciento menos por hora que sus contrapartes hombres.
En concreto, se descubriĆ³ que las mujeres ganan 1 dĆ³lar con 24 centavos menos que los hombres por hora, algo que se traduce en un promedio de 130 dĆ³lares menos por semana (alrededor de 2,417 pesos).
El estudio fue publicado en conjunto por las universidades de Chicago, Stanford, y el propio equipo de economistas de Uber. Para obtener los resultados, se estudiaron los datos de ganancias de mƔs de 1,8 millones de conductores, de los cuales aproximadamente el 27 por ciento eran mujeres.
Aunque una publicaciĆ³n de Uber seƱala que el estudio no produjo “evidencia de que la discriminaciĆ³n directa, ya sea por la aplicaciĆ³n o por los conductores, estĆ© impulsando la brecha de ingresos de gĆ©neroā, los datos revelan que existe un grado de sesgo en las ganancias por cuestiones de gĆ©nero.