Descubrir cómo las organizaciones pueden ahorrar tiempo y desarrollar cciones orientadas a la correcta administración de actividades, ha permitido que avancen interesantes pautas que logran la tarea de administrar el tiempo y cumplir con objetivos a través de acciones como la correcta asignación de responsabilidades y el cumplimiento de objetivos, cada vez más de claros y orientados en el cumplimiento de objetivos.
Una obra que es clave para lograr esta pauta es 80/20 Sales and Marketing: The Definitive Guide to Working Less and Making More de Perry Marshall.
Marshall diseñó una guía que ayuda a maximizar las actividades en el menor tiempo posible, para lograr oportunidades con las que se interesan los mercadólogos y lograr con ello actividades que logran ser definitivas, al alcanzar un 80 por ciento de resultados con un 20 por ciento de actividad.
Marshall diseñó una guía que ayuda a maximizar las actividades en el menor tiempo posible, para lograr oportunidades con las que se interesan los mercadólogos y lograr con ello actividades que logran ser definitivas, al alcanzar un 80 por ciento de resultados con un 20 por ciento de actividad.
El factor del tiempo como metrica nos ayuda a entender el desempeño, con el que se ha logrado establecer una pauta ganadora. PMI descubrió que un 42 por ciento de las organizaciones son consideradas como high performes mientras que un 10 por ciento de ellas se consideró como low performes, mientras que otra métrica proporcionada por cifras consultadas a SHRM y Website (Families and Work Institute) señala que el 67 por ciento de las organizaciones encuestadas en Estados Unidos, permite a sus empleados trabajar desde casa ocasionalmente.
80/20 Sales and Marketing: The Definitive Guide to Working Less and Making More
Perry Marshall
