La Organización Mundial de la Salud (OMS) realizó un estudio respecto al nivel de estrés en los trabajadores en el mundo. Encontró que México tiene el primer lugar en estrés en la oficina, por encima de países como China.
Es estrés es uno de los factores que concentran la atención de los investigadores porque impacta en los resultados y comportamientos en la oficina, por ello, los investigadores han detectado características específicas para detectar a las personas que suman positivismo y a las que la restan.
Es importante que un empleado detecte esto, para frenar todo lo negativo que pueda generarle estrés e impactar en su desempeño.
Lo que suma
- Sonreír
- Procurar resolver y no dar problemas
- Ayudar a los demás
- Entregar con puntualidad
- Esforzarse
- Capacitarse constantemente
Lo que resta
- Quejarse
- Procastinar
- Victimizarse
- Promover la negatividad
- Criticar
- Eer egoísta
Cabe mencionar que el estrés, depresión y ansiedad que se generan en a oficina, van de la mano con los accidentes laborales, generan pérdidas anuales equivalentes al 4 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) global, de acuerdo con estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Cómo promover la productividad
Eddico, especializada en modificaciones a oficinas, reveló dos sencillas características para crecer la productividad, que “las zonas de trabajo deben ser abiertas y en ellas se debe maximizar la iluminación natural”.
Agregó que los empleados deben tener acceso a los avances tecnológicos y esto potenciará los resultados que la empresa busca, dependiendo del nivel de exigencia, que siempre debe ir acorde con el ramo de la firma.
En este sentido, Humanscale indicó que las oficinas coloridas y cómodas deben ser una prioridad especialmente para quienes buscan atraer talento joven.
