Cada vez hay mĆ”s compaƱĆas que dejan a un lado la cultura laboral de asistencia fĆsica a un empleo y estĆ”n modificando ese modelo laboral por trabajo remoto, es decir, home office, para trabajadores freelance.
El trabajo remoto es una excelente oportunidad para que empleados tengan una mayor libertad y flexibilidad en sus horarios, ahorren gastos en transporte o gasolina, y para las empresas es una oportunidad para retener talento. Existen herramientas para la gestiĆ³n exitosa de empleados remotos, entre las que destacan:
Software āTime Managmentā. Este software funciona para administrar tiempos. Es Ćŗtil para monitorear productividades, controlar horas, entre otras tareas, para garantizar que empleados freelance funcionen de manera constante y continua.
Video conferencias. Una forma remota de laborar con un equipo de trabajo son las reuniones en tiempo real, ya que las video conferencias suelen impulsar la lluvia de ideas e incrementar la productividad.
Conversaciones profundas. Este tipo de charlas son indispensables en las tareas cotidianas dentro de una compaƱĆa. AdemĆ”s de Huddles y Slack, es fundamental reservar tiempo para conversaciones que se centran en la āreflexiĆ³nā dentro de una empresa, ya sea de manera regular o despuĆ©s de ciertos logros o proyectos clave, ya que el equipo expresarĆ” sus conocimientos de forma colectiva.
Establecer tiempos de comunicaciĆ³n. Cualquier compaƱĆa que tenga un esquema de trabajo remoto debe establecer un protocolo que funcione sobre cuĆ”ndo tener reuniones uno a uno o de forma grupal. AdemĆ”s, estos empleados deberĆ”n ser notificados ante cualquier actualizaciĆ³n de la compaƱĆa para que se sientan incluidos en todo.
Planes de respuesta ante emergencias. Con un equipo bajo trabajo remoto, las marcas deben rastrear quiĆ©n puede verse afectado por un desastre natural, por ello, los trabajadores deberĆ”n anticipar cualquier altercado o fenĆ³meno natural.
Llamadas telefĆ³nicas semanales. Programas como Slack y Skype son herramientas idĆ³neas para ponerse en contacto con los miembros remotos del equipo laboral. Aunque si bien hay limites a lo que se puede comunicar a travĆ©s de estas plataformas, Sype ofrece una mejor opciĆ³n de audio, que te permitirĆ” utilizar audĆfonos, lo cual puede mejorar la comunicaciĆ³n en estas situaciones, que equivalen a una junta laboral.