La agencia Dommo cuenta desde ahora con Ula Iwanska como People & Culture Director con la finalidad de trabajar a través de la cultura de la agencia “planes de atracción, desarrollo y fidelización del talento.”

Tendrá como principales funciones, “el apoyo en la planificación y ejecución del cambio organizacional y estrategia, el coaching de directivos y mandos medios, así como el asesoramiento para asegurar una gestión eficaz de sus equipos y orientación a óptimos resultados. También se encargará de la elaboración de planes de desarrollo del talento que darán respuesta a las necesidades de los nuevos modelos de negocio.”

Así mismo, estará a su cargo “la selección y desarrollo de la estrategia en los procesos de selección como clave que apoya la estrategia de negocio, ligado al desarrollo de una cultura de aprendizaje constante donde se fomenta compartir conocimiento y establecer nuevas sinergias de colaboración entre equipos” de trabajo de la agencia.

Iwanska ha desempeñado su labor en países como España, Irlanda e Inglaterra, en los sectores de tecnología e innovación desde empresas como Google y diferentes start ups del sector, gracias a su formación en la Universidad Jaguelónica de Polonia y en la UAM/IFE.

La nueva integrante de Dommo “es apasionada del “designthinking”, de la gestión del cambio y de la experimentación sobre los nuevos modelos de gestión del talento.”