México, D.F.- La empresa farmaceútica Novartis recibió por octavo año consecutivo, el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), por ser la compañía con mejores prácticas en las categorías de ética y Calidad de Vida en la Empresa respectivamente.
“El Civismo Corporativo de Novartis es un compromiso a largo plazo con nuestros pacientes, nuestra gente y con México, mismo que nos impulsa para el éxito en los negocios mediante valores éticos de negocio, de respeto absoluto por los derechos a las personas (pacientes y nuestra gente), así como el involucramiento con las comunidades y el cuidado del impacto al medio ambiente” indicó Sergio Duplan, presidente y director general de Novartis.
Notas sobre responsabilidad social:
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Origen y evolución de la Responsabilidad Social Corporativa
Como ejemplo del apoyo que brinda a comunidades, en 2009 y gracias al apoyo de 558 asociados, la empresa farmacéutica benefició a más de 4 mil 700 personas de escasos recursos en seis comunidades del país, a través del programa de voluntariado corporativo Bajo el Cobijo de Novartis, que incluye además el esfuerzo voluntario y gratuito de los médicos especialistas y personal de salud que visita su fuerza de ventas.
Otro programa diferenciador en materia de Responsabilidad Social en Novartis es el de Diversidad e Inclusión, que de acuerdo con Mariana de la Peña, Gerente de Responsabilidad Social y Comunicación de Novartis “ambos aspectos dan una ventaja competitiva no sólo como empleador de elección, sino como industria abierta a las cada día más diversas necesidades de nuestros clientes”, puntualizó.
Algunas políticas que abarca el Programa de Diversidad e Inclusión Novartis son:
- Política de Civismo Empresarial y Código de Conducta.
- Política de Diversidad e Inclusión.
- Horario Flexible.
- Permiso de Paternidad y Maternidad.
- Formación en Liderazgo Inclusivo.
