- Fernando Fernández reemplaza a Hein Schumacher como CEO de Unilever tras una decisión de “mutuo acuerdo”.
- La salida de Schumacher ocurre después de implementar cambios estratégicos y genera interrogantes sobre el futuro de la empresa.
- Fernández tiene el encargo de ejecutar la estrategia de crecimiento de Unilever, respaldado por su experiencia en la compañía. Le pagarán 1,8 millón de euros anuales más bonos.
El gigante de bienes de consumo Unilever anunció este martes 25 de febrero un cambio inesperado en su liderazgo: Hein Schumacher dejará su cargo como CEO y será sustituido por Fernando Fernández, actual Director Financiero (CFO) de la compañía.
La noticia sorprendió a inversionistas y analistas, provocando una baja en las acciones de Unilever.
La salida de Schumacher se produce tras menos de dos años en el puesto y, según la empresa, fue de “mutuo acuerdo”.
Schumacher dejará la empresa de manera definitiva el 31 de mayo.
El presidente de Unilever, Ian Meakins, agradeció a Schumacher por redefinir la estrategia de la empresa y por el enfoque y la disciplina que aportó, resaltando el programa de productividad que dirigió.
Fernández, economista argentino con una trayectoria de 30 años en Unilever, ha ocupado diversos cargos, incluyendo responsable del área de belleza, del área de América Latina y CEO en Brasil y Filipinas.
En el mismo comunicado, hay palabras de Fernández. El argentino dijo que es un honor y se comprometió a “enfocar la empresa en una cartera preparada para el futuro”, buscando crecimiento y superioridad funcional en sus 30 marcas más importantes.
Unilever: cambio de timón sorpresivo
La designación de Schumacher como CEO había sido bien recibida por analistas e inversores, quienes aplaudieron la elección de un candidato externo para el puesto.
Sin embargo, su repentina salida genera interrogantes sobre las razones detrás de la decisión.
Algunos analistas sugieren que podría estar relacionada con diferencias en el estilo de gestión, publica este martes Reuters.
Schumacher había implementado cambios estratégicos importantes, incluyendo recortes de costos, la separación de la división de helados (te contamos sobre este tema en Merca2.0) y la supresión de miles de puestos de trabajo.
Estas medidas buscaban revitalizar el rendimiento de Unilever tras años de resultados poco satisfactorios.
Crecimiento
El nuevo CEO asume el mando en un momento en que Unilever enfrenta la presión de los inversores para mejorar su desempeño.
El presidente Ian Meakins destacó que, si bien están satisfechos con los resultados de 2024, aún hay mucho por hacer para alcanzar los mejores resultados en su clase.
Analistas de UBS creen que la junta directiva considera que Fernández es la persona más adecuada para ejecutar la estrategia de crecimiento en esta nueva fase, donde la ejecución es prioritaria.
Su experiencia en la empresa y su conocimiento del mercado latinoamericano podrían ser activos importantes para impulsar el crecimiento de Unilever.
Unilever en México
Unilever tiene una presencia importante en México desde los años 60, con cuatro plantas de producción, 37 agencias de helados, dos centros de distribución y oficinas corporativas en la Ciudad de México.
En el mercado mexicano, Unilever cuenta con marcas muy reconocidas y valoradas por los consumidores, entre las que destacan Knorr (líder en sopas y caldos), Hellmann’s (marca preferida de mayonesa en la región), Dove (amplia gama de productos de cuidado personal), Axe (Productos de cuidado personal para hombres, como desodorantes y colonias), Sedal (una de las marcas preferidas por los mexicanos), Savilé, Rexona, Tresemmé y Vasenol, entre otras.
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