¿Qué pasará con el incremento del salario mínimo en 2025, durante el primer año de gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo? ¿Cuándo se conocerá el monto aprobado?
El 28 de noviembre, el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) instaló su sesión ordinaria para deliberar las propuestas de aumento. En dicha discusión participan representantes de los trabajadores, organismos patronales e instituciones de gobierno.
Se prevé que en los primeros días de diciembre se dé a conocer el nuevo salario mínimo 2025, el cual entrará en vigor a partir del 1 de enero.
¿Cuál será el aumento al salario mínimo para 2025?
El 1 de octubre, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció en un acto público que busca que el salario mínimo sea suficiente para cubrir 2.5 canastas básicas, un objetivo que requiere incrementos anuales cercanos al 12%.
Actualmente, el salario mínimo sólo cubre el equivalente a 1.6 canastas básicas, lo que deja un margen significativo por alcanzar.
Para cumplir esta meta, Coparmex ha manifestado su respaldo a la propuesta, señalando que los aumentos deben garantizar tanto el poder adquisitivo de los trabajadores como la estabilidad económica del país.
TE PUEDE INTERESAR: Laptop Intel Core I3 12th 8 GB 512GB, en SOLO 5,899 pesos en Mercado Libre
¿Cómo quedaría el salario mínimo 2025?
De acuerdo con las proyecciones actuales, el aumento al salario mínimo 2025 debe ser igual o superior al promedio anual de la inflación, calculada en 3.5% según el Paquete Económico 2025.
Sin embargo, el gobierno de Claudia Sheinbaum busca un incremento del 12%, que permitiría avanzar hacia la meta de las 2.5 canastas básicas.
Los especialistas prevén que el monto quede de la siguiente manera:
- Zona general: De 248.93 pesos diarios (7,568 pesos mensuales) a 278.80 pesos diarios (8,364 pesos mensuales).
- Zona libre de la frontera norte: De 374.89 pesos diarios (11,246.7 pesos mensuales) a 419.87 pesos diarios (12,595 pesos mensuales).
LEE TAMBIÉN. ¿Cuántos personajes tiene Sanrio? Esta es la lista de amigos de Hello Kitty y Kuromi
¿Qué es y qué hace la Conasami?
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) es un organismo gubernamental en México que tiene como función principal establecer y regular los salarios mínimos en el país. El presidente de esta comisión es Luis Murguía.
Su papel es esencial en la determinación de la remuneración mínima que deben recibir los trabajadores por sus labores, asegurando que esta sea justa y suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos.
Sus principales funciones y propósitos son:
- Fijación de Salarios Mínimos: La Conasami es responsable de establecer los salarios mínimos generales y profesionales. Los salarios mínimos generales son aplicables a todos los trabajadores en el territorio nacional, mientras que los salarios mínimos profesionales se aplican a trabajos específicos en diversas áreas.
- Análisis económico y social: Antes de fijar o ajustar los salarios mínimos, Conasami realiza un análisis detallado de las condiciones económicas y sociales del país. Esto incluye la revisión de factores como la inflación, el costo de vida, la productividad económica y las condiciones del mercado laboral.
- Consultas y negociaciones: La Comisión lleva a cabo consultas y negociaciones con diferentes sectores, incluyendo representantes de los trabajadores, de los empleadores y del gobierno. Esto asegura que la fijación de los salarios mínimos sea el resultado de un proceso colaborativo y consensuado.
- Adaptabilidad regional: La Conasami también considera las diferencias económicas regionales dentro de México para fijar salarios mínimos que sean pertinentes y adecuados para cada área geográfica, como es el caso de la zona libre de la frontera norte, donde el salario mínimo puede diferir del resto del país.
- Revisión y actualización: La Comisión realiza una revisión y, si es necesario, una actualización de los salarios mínimos cada año, tomando en cuenta los cambios en la economía y las necesidades de los trabajadores.
