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Así fue como celebraron algunas personas por el día del cinepolito en Cinépolis.
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El 68 por ciento de la ocupación total de trabajo en empresas se ocupa en Pymes, según INEGI.
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La relación d e las marcas con los empleados también marcan una relación en su imagen.
Cinépolis se lució con sus empleados luego de que se mostró como este festejó a sus empleados por el día del Cinepolito, lo que llamó la atención de propios y extraños por el fenómeno, acción que se mostró de manera única y sorprendente para los trabajadores.
En la grabación que circuló en la plataforma de TikTok se mostró el momento exacto en que se vieron los obsequios que recibieron algunos empleados de Cinépolis por su día, lo que se expuso el enorme gesto que las personas realizaron en diferentes formas.
Las imágenes mostraron como les dieron un paquete de palomitas, dulces en su interior y les pusieron la película de Deadpool, esto como parte de la conmemoración de la marca, por lo que se mostró de una manera única e inesperada, al mismo tiempo se pudo reconocer como parte de una buena estrategia en diferentes partes esperadas.
Algunos usuarios en redes sociales mostraron su interés por lo mismo, en donde algunos afirmaron que en sus complejos también los festejaron, cuestión que llamó la atención de las personas por la misma cuestión de la celebración del cinepolito del lugar. Mismo que se pudo encontrar de manera diferente a la esperada.
@palomitas_2020 Feliz día a todos los que los de cine, cinepolito hoy, cinepolito siempre ✨ #cine #cinepolismx #cinepolitos #palomitas ♬ original sound – SpongeBob background music
Marcas y su relación con empleados
La relación entre las marcas y sus empleados es fundamental para el éxito de cualquier empresa, ya que los empleados son, en muchos casos, la cara de la marca y los responsables de transmitir sus valores a los consumidores.
Una buena relación entre las marcas y sus empleados no solo aumenta la satisfacción y la lealtad del personal, sino que también contribuye a un mejor rendimiento, mayor creatividad, y una mejor experiencia para el cliente.
Las marcas que reconocen la importancia de sus empleados invierten en su desarrollo y bienestar, ya que son conscientes de que un equipo motivado y comprometido es clave para mantener una ventaja competitiva en el mercado.
Existen diversas estrategias que las empresas implementan para fomentar relaciones saludables y productivas con sus empleados. Una de ellas es ofrecer oportunidades de desarrollo profesional.
Al proporcionar programas de capacitación, mentorías, y oportunidades de crecimiento, las marcas muestran su compromiso con el avance de sus empleados, lo cual no solo mejora su desempeño, sino que también los hace sentir valorados. Esto ayuda a reducir la rotación de personal y crea un ambiente de trabajo donde los empleados están más motivados para contribuir al éxito de la empresa.
La comunicación abierta y el reconocimiento de logros también son aspectos esenciales en la relación entre las marcas y sus empleados. Las empresas que fomentan una cultura de feedback positivo y constructivo permiten que sus empleados se sientan escuchados y apreciados.
Un ejemplo de una marca que ha destacado en este aspecto es Google, conocida por su cultura laboral innovadora y por ofrecer un ambiente de trabajo que prioriza el bienestar de sus empleados.
Google proporciona beneficios como instalaciones de esparcimiento, políticas de trabajo flexible, programas de desarrollo profesional y un entorno de colaboración. Al cuidar de sus empleados, Google no solo logra atraer y retener talento, sino que también se ha convertido en un referente de cómo una buena relación con los empleados puede impulsar el éxito y la reputación de una marca a nivel global.
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