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Infografía: ¿Sacrificarías una oportunidad laboral por tus redes sociales?

Un estudio demostró que gran mayoría de los jóvenes universitarios toma en cuenta las políticas de las empresas sobre las redes sociales para determinar si aceptan o rechazan una oferta de trabajo, Brasil y México los que más toman esta consideración.

Internacional.- Los jóvenes tienen ampliamente marcado que las redes sociales son una tendencia de suma importancia para ellos, al ser parte fundamental de su vida cotidiana, al verlas como una herramienta de contacto y comunicación con amigos, familiares y hasta con desconocidos.

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De acuerdo con un estudio realizado por Online College Courses, una gran parte de universitarios y recién egresados rechazaría una oferta de trabajo si la empresa no ofrece libertad de consultar las redes sociales durante la jornada laboral.

Entre los países latinoamericanos destaca Brasil ya que 53 por ciento de los consultados reconocieron que la política de redes sociales de las empresas es uno de los criterios que toman en cuenta para aceptar o rechazar una oferta laboral, seguido de México con 47 por ciento.

Por otra parte, el 29 por ciento de los estudiantes indicó que darían prioridad a la libertad y flexibilidad del uso de redes sociales por encima del salario, mientras que 27 por ciento dijo que aceptaría la oferta laboral pero buscaría la manera de acceder a sus redes.

Es así como se observa que las redes sociales son de amplia necesidad para las nuevas generaciones, aunque esto represente perder tiempo, la mayoría reconoció que por lo menos tres veces por hora son interrumpidos por alertas de actualizaciones.

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