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9M: Mujeres se ausentan en publicidad y medios de comunicaciĆ³n

Este lunes 9 de marzo, en MĆ©xico una parte importante de la poblaciĆ³n femenina en el paĆ­s estĆ” ausente en los trabajos, escuelas, institutos de investigaciĆ³n, en toda actividad en las que son partĆ­cipes.

Este lunes 9 de marzo, en MĆ©xico una parte importante de la poblaciĆ³n femenina en el paĆ­s estĆ” ausente en los trabajos, escuelas, institutos de investigaciĆ³n, en toda actividad en las que son partĆ­cipes.

El motivo, es el paro nacional convocado por el movimiento #UnDƭaSinNosotras, cuyo objetivo es demostrar la importancia del gƩnero para el correcto desarrollo de la sociedad y la economƭa.

Al respecto, hay que seƱalar que, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de EstadĆ­stica y GeografĆ­a (Inegi), las mujeres representan mĆ”s del 50 por ciento de la poblaciĆ³n total, son el 40 por ciento de la fuerza laboral y absorben el 54 por ciento de la carga total de trabajo.

Dado este contexto, y como una forma de exigir el alto a la violencia de gĆ©nero en sus diferentes expresiones, el movimiento #UnDĆ­aSinNosotras hizo la convocatoria para que este 9 de marzo, un dĆ­a despuĆ©s de la conmemoraciĆ³n del DĆ­a Internacional de la Mujer, ninguna fĆ©mina se presente a trabajar, no salga de casa, no acuda a puntos de venta; en tĆ©rminos generales a que no participe de la actividad econĆ³mica y social por un dĆ­a.

Hoy, desde diversos sectores se resiente la ausencia de las mujeres, en medios de comunicaciĆ³n, empresas, marcas e incluso la publicidad.

Ejemplo de esto Ćŗltimo es lo que vemos en la actividad de diversas marcas ya sea publicitaria o en mensajes publicados desde sus pĆ”ginas web y redes sociales.

En la publicidad

Pantene, Sedal y Bonafont han sustituido sus anuncios publicitarios convencionales por breves mensajes en los que expresan que dejan ese espacio destinado a la publicidad para que las mujeres se expresen. En el caso de Bonafont, en sus redes sociales han colocado mensajes similares en los que expresan que hoy las mujeres no se mueven.

Al revisar sitios o redes sociales de otras firmas, vimos que Coca-Cola tambiĆ©n colocĆ³ un mensaje positivo hacia la poblaciĆ³n femenina, o el caso de Unilever (propietaria de Sedal), que adoptĆ³ el morado, color que es representativo del feminismo.

Si bien, todas estas expresiones son en sĆ­ mismas una acciĆ³n de marketing, en busca de proyectar empatĆ­a por parte de las marcas hacia la sociedad. TambiĆ©n es valido destacar que lo que se busca es expresar respeto y apoyo por una situaciĆ³n real que sucede en el paĆ­s y que, de una forma u otra ha demandado el involucramiento de todos los actores: sociedad, empresas, gobierno.

En los medios de comunicaciĆ³n

En el caso de los medios de comunicaciĆ³n, por ejemplo, diversos espacios noticiosos en los que para del equipo de conducciĆ³n estĆ” conformado por conductoras y periodistas, este lunes estĆ” representado sĆ³lo por hombres. Algunos otros, en este caso de la prensa y medios digitales, han compartido fotografĆ­as con mensajes de apoyo a las profesionales femeninas que forman parte de sus plantillas o de espacios de trabajo que muestran su ausencia.

Pero, en su mayorĆ­a, los medios han dado cobertura a la megamarcha del 8 de marzo y a la notable ausencia de mujeres en diversas actividades al iniciar este lunes.

No obstante, tambiĆ©n se han dado expresiones opuestas. No porque no compartan la convicciĆ³n del ideal que motiva este movimiento, sino porque desean expresarlo desde otra perspectiva. Tal es el caso de Vaitiare Mateos Bear, conductora de Azteca Noticias quien expuso su postura durante su participaciĆ³n en el noticiero de Hechos AM. Su mensaje fue solidario con todas las mujeres y su apoyo a la exigencia de respeto y equidad para el gĆ©nero femenino, pero tambiĆ©n expuso que su forma de hacerlo es travĆ©s de su trabajo.

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