España.- A la hora de valorar a los candidatos a un empleo, es importante definir las habilidades y capacidades que tiene para asumir el cargo para el que se opta, sin embargo, en España, según Addeco, tres de cada cinco entrevistas de trabajo no son superadas por la falta de preparación de los candidatos, lo que revela la necesidad de una correlación entre lo que busca la empresa y “las cualidades que destacan los candidatos en sus entrevistas de trabajo.”