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Muchos reclutadores indican que un curriculum vitae de impacto es mucho más que una plantilla, colores atractivos y un contenido bien escrito.
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El impacto se mide por la capacidad que tenga de atraer la atención de los reclutadores de forma que se vean obligados a conceder una entrevista.
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De acuerdo a datos de Statista, entre 2019 y 2020, el número de desempleados en todo el mundo aumentó de 187,3 millones a 220,3 millones.
Comenzar el año 2022 con un nuevo empleo puede ser el deseo de muchos. Eso implica mostrar lo mejor de ti en un curriculum vitae ( CV ), que llame la atención de los reclutadores por encima de los demás postulantes.
De acuerdo a datos de Statista, entre 2019 y 2020, el número de desempleados en todo el mundo aumentó de 187,3 millones a 220,3 millones, el mayor aumento anual del desempleo en este período de tiempo proporcionado. Mientras que en 2021, el número de personas desempleadas aumentó ligeramente a casi 220,5 millones, pero se espera que caiga a 205 millones en 2022.
Ante estos datos de la plataforma de estadísticas, es muy importante tomar en cuenta muchos detalles para conseguir el empleo soñado y comenzar el año nuevo con buen pie.
Dependiendo de tu profesión, el sector y mercado en el que te encuentres, podrás tener una mayor o menor competencia en la búsqueda. Pero a pesar de estas variantes los reclutadores buscan los casos de mayor competencia que crean una candidatura que pueda destacar por encima de otras.
Es por eso que te explicaremos la importancia de presentar un CV de alto impacto que se basará en aportar información adicional y de una manera que pueda llamar la atención de los responsables de recursos humanos, haciendo que tu candidatura quede grabada en sus mentes, entre tantos candidatos a un mismo puesto.
A continuación cinco tips para crear un CV interactivo y de alto impacto de cara al 2022:
Muchos reclutadores indican que un curriculum vitae de impacto es mucho más que una plantilla, colores atractivos y un contenido bien escrito, ya que el impacto se mide por la capacidad que tenga de atraer la atención de los reclutadores de forma que se vean obligados a conceder una entrevista.
1- Haz un currículum interactivo
La creatividad a la hora de crear un CV tiene que ir de la mano de la personalidad de cada quien. Pero imprimirle tu personalidad no puede ser impedimento para hacer un curriculum interactivo, ya que este tipo de currículum es una forma ideal para generar alto impacto y llamar la atención de los reclutadores.
El currículum interactivo consiste en mostrar la trayectoria profesional a través de una página web, de modo que el reclutador tenga que realizar acciones para poder ver cada una de las secciones.
Actualmente es muy fácil hacer un CV de este estilo, gracias al avance de la tecnología y el internet donde podrás encontrar decenas de páginas que te permiten crear un perfil online con una url única para poder compartir con las empresas a las que quieras contactar.
2. Añadir redes sociales en tu CV
Actualmente el uso de las redes sociales se ha vuelto muy importante para todo el mundo. Desde contenido noticioso, de entretenimiento y educativo, se puede encontrar en estas plataformas digitales.
Es por eso que reclutadores expertos detallan que un profesional que busque impacto, deberá contar con presencia dentro de las redes. Especialmente, si se trata de un campo profesional creativo en el que el manejo de las redes sociales pueda tener relevancia con la posición o bien puedan servir como portfolio de sus proyectos.
Asimismo, una de las plataformas digitales más importantes independientemente de tu profesión, es el perfil de LinkedIn, ya que es beneficioso para poder mostrar más información de tu trayectoria laboral, así como mostrar tu red de contactos profesionales.
3. Toma la iniciativa de una manera creativa
A muchos reclutadores les gusta un candidato que tome la iniciativa. Es por eso que puedes acompañar tu CV de alto impacto con una carta de presentación a modo de autocandidatura, donde le muestras con iniciativa de lo que eres capaz de hacer y de qué forma puedes ayudar a la empresa a mejorar sus resultados.
4. Utiliza un diseño orientada a tu profesión y personalidad
La información que presente en tu CV tiene que ser la más clara, es muy importante convencer a los reclutadores de que eres el candidato ideal para cubrir esa vacante. Pero en este punto la presentación y el diseño de tu CV también podría ayudar en tu selección.
Tener un diseño acorde con tu profesión y personalidad, puede ayudar a los de recursos humanos a conocerte mejor y saber con solo ver y leer tu CV.
5. Crea un videocurrículum
Aprovechando las nuevas tecnologías, otra de las formas de crear un currículum de alto impacto, es mediante un videocurrículum. Este tipo de CV es especialmente recomendado si la posición que se busca requiere de habilidades comunicativas avanzadas, pero también puede ser recomendado para personas cuya profesión esté relacionada con la imagen, estética o la edición de video.
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