México.- Hay cualidades humanas que hacen que un equipo, agencia o cualquier tipo de organización se vuelva grande, pero también existen las que dañan a las empresas. Te decimos cinco tipos de empleados nocivos para tu negocio.

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1. El rey de las quejas
No todos son felices en su trabajo pero hay un tipo de empleado que sólo abre la boca o escribe para quejarse de todo lo posible. Estas personas buscan pretextos para sus quejas y con ellos argumentan su baja o nula productividad. Además, estos sujetos en su afán de hacer pública su infelicidad pueden compartir información confidencial o conflictos relacionados con la agencia o negocio en redes sociales.

2. El enemigo público
El trabajo en equipo es inevitable en toda organización, pero hay personas con las que nadie quiere trabajar porque sólo se dedican a crear conflictos entre los compañeros y con él, o ella, los problemas nunca cesan.

3. La mala influencia
Hay personas que muchas veces, aunque no siempre lo hacen con mala intención, se convierten en malas influencias para los demás. Los convencen de ir a embriagarse a la hora de la comida o dejar el proyecto en el que trabajan para mañana. Por lo regular es gente con carisma y una actitud desenfadada pero a la larga pueden dañar a la empresa.

4. El chismógrafo
Una forma fácil de identificar a este tipo de empleado es que dedica la mayor cantidad de tiempo a husmear la vida de los demás en conversaciones y en Facebook. El problema que puede acarrear este personaje es la filtración de información que no debe salir de la empresa, la creación de confusión o el magnificar problemas que ni siquiera deberían ocurrir.

5. El holgazán
Mucha gente no valora su trabajo ni el esfuerzo de los demás y evita al máximo cumplir con sus responsabilidades. Aunque es una actitud que la cultura popular asocia a la burocracia gubernamental y a las áreas de servicio al cliente de las grandes compañías telefónicas, hay holgazanes en todas partes. Evita que lleguen a tu negocio.