Las áreas de recursos humanos juegan un rol clave cada vez más crítico, no solo para captar talento, sino para ayudar a las empresas a adaptarse a nuevas tendencias de organización. Estos libros ayudan en la tarea.
Nuevos perfiles
El secreto de cada uno de los nuevos perfiles que hay en el mercado laboral explicado por Idalberto Chiavenato en “GEstión de Talento Humano”.
Precio: 685 pesos.
Dilemas laborales
Tener dilemas éticos ha sido un tema corriente, pero que tal tener y enfrentar dilemas que Fabiana Gdow compiló en su obra “Dilemas: La gestión del talento en tiempos de cambio”, donde nos ofrecen alternativas de resolución inesperadas.
Precio: 516.87 pesos.
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Cimientos de una buena gestión
José Manuel García acabó en un texto donde nos explica el principio básico de la gestión de talento, desde el sentido común en que tienen que ser abordados estos temas.
Precio: 332.27 pesos.
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Aprende a distinguir
Para ser un buen reclutador nada como Talent: How to Identify Energizers, Creatives, and Winners Around the World de Tyler Cowen, donde el autor nos presenta un texto sin desperdicio para descubrir cómo ser un buen reclutador.
Precio: 575.82 pesos.
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Gestionar talento
Daniela Milagros preparó Coaching y gestión del talento humano: investigación de coaching y gestión del talento humano, un texto demoledor que nos enseña el reto de formar buenos reclutadores.
Precio: 1,298.90 pesos
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