La motivaciĆ³n es el conjunto de factores psicolĆ³gicos que afectan a la productividad y eficiencia de una persona en su trabajo. Es por ello por lo que la motivaciĆ³n laboral es una de las cosas que mĆ”s preocupa a los trabajadores y que tambiĆ©n los empleadores se preocupan en fomentar para que sus empleados logren que su productividad sea una realidad.
Si quieres conseguir motivarte laboralmente, a continuaciĆ³n te vamos ofrecer una lista con algunos de los mejores libros que te pueden ayudar a conseguirlo y que no deberĆan faltar en tu biblioteca.
“Coaching: El mĆ©todo para mejorar el rendimiento de las personas”, de John Whitmore.
Se trata de una guĆa en la que se define el coaching como una tĆ©cnica para gestionar tus obstĆ”culos y determinar tu compromiso para llegar hasta tus objetivos y tratar con las personas tanto en el Ć”mbito laboral como personal.
“Steve Jobs”, de Walter Isaacson.
Es una obra que resume la biografĆa de Steve Jobs y en el que se cuenta la agitada vida del genio fundador de Apple y cĆ³mo su perfeccionismo revolucionĆ³ toda una industria. Sin duda, Steve Job es todo un sĆmbolo de creatividad e imaginaciĆ³n para inspirar en cualquier Ć”mbito laboral.
“El libro negro del emprendedor”, de Fernando TrĆas
Es un libro en el que se plantea que el mundo del emprendimiento implica algunas dificultades e inseguridades a priori. Este manual plantea ser una guĆa para poner en prĆ”ctica tus ideas y no fracasar en el intento. MotivaciĆ³n, espĆritu luchador e ilusiĆ³n son las claves.
“Salir del abismo”, de Seth Godin
Godin es uno de los grandes gurĆŗs del marketing y en esta guĆa plantea cuĆ”les son las motivaciones que nos llevan a invertir nuestro tiempo, esfuerzo y talento. AdemĆ”s, es un libro que aporta claves para superar los obstĆ”culos a los que hay que enfrentarse en la carrera profesional.
“ĀæQuiĆ©n se ha llevado mi queso”, de Spencer Johnson
Es una fĆ”bula escrita para aplicarse a numerosos Ć”mbitos de la vida. Describe el “queso” como el objetivo que queremos alcanzar en la vida y la realidad se presenta como un laberinto donde hay zonas desconocidas, inseguridades e incertidumbres”.