¿Conoces el alma de tu equipo?, ¿qué problemas tienen?, ¿qué los motiva para ir trabajar?, ¿qué motiva a tu equipo para laborar en tu empresa?
Tu equipo de trabajo, es un conjunto de mentes brillantes que con su talento ayudan a que tu empresa genere ingresos, fomentar clientes satisfechos, fomentar su crecimiento.
Sin embargo, debería ser un ganar-ganar, tu equipo de trabajo se compromete con tu empresa, tus proyectos tu Marca Empleador y tú te comprometes con tus colaboradores para fomentar la felicidad en el trabajo, productividad, rentabilidad y Employee Engagement.
Claro, tener colaboradores comprometidos no es algo espontáneo, es un proceso que comienza desde la Atracción de Talento hasta la Desvinculación de tus colaboradores.
Te invito a fomentar la empatía en tu empresa, Humaniza tu Marca Empleador, trabábamos con personas que con ayuda del feedback, pueden mejorar su desempeño.
Aunque te sugiero algo:
- Háblales por su nombre
Que triste es ver que un colaborador dirigirse a su jefe y le diga, ¿cuál es tu número de empleado?
Tu equipo no se llama, “el de sistemas”, “la de nóminas”, “el vigilante”, todos tienen un nombre.
- Fomenta el respeto
Es grave que cobijes a gente tóxica que fomenta la renuncia de tus colaboradores
- Fomenta la empatía
Fomenta el Liderazgo empático, recuerda que para poder empoderar a tu equipo, primero debes conocerlos. ¿Conoces el alma de tu equipo?, ¿qué problemas tienen?, ¿qué los motiva para ir trabajar?, ¿qué motiva a tu equipo para laborar en tu empresa?
- Fomenta el Salario emocional
El reto de las empresas es generar empresas rentables, sostenibles y felices, que promuevan un ambiente laboral profesional, productivo, competitivo y el Salario emocional con estrategia puede favorecerte.
Conclusión
Las empresas necesitan y deben humanizar su marca empleadora o employer branding, no solo por la transición digital, sino por resultados eficientes, calidad y fidelización, recuerda que tus colaboradores, son los mejores embajadores de tu marca, ¡cuídalos!
Fuente:
Mi experiencia profesional en Consultoría de empresas, ¿te gustaría saber más de este tema?… platiquemos!, estaré encantada de interactuar contigo:
Nelli Aca, Consultor de Candidate & Employee Experience/ Employee Centricity/ Social Recruiting/Transformación Organizacional y Cultural/ HR Disruptor/Procesos, políticas y más: ®Nelli Aca, Twitter: @nelli_aca & Youtube: Nelli Aca
