La entrevista de trabajo es el punto culminante al envío de currículums y es que es el momento que toda persona que está buscando trabajo quiere que llegue en algún momento. Cuando te llaman para una entrevista es normal que te entre nerviosismo y no sepas cómo enfrentarte a la misma.
Una entrevista de trabajo puede ser un proceso muy sencillo o muy complejo, así que es por eso por lo que siempre tienes que estar preparado para lograr superarla con éxito. Lo normal es que te prepares las preguntas relacionadas con el puesto que quieras conseguir pero no te olvides tampoco de preparar las preguntas que probablemente podrás hacer al entrevistador antes de que finalice dicha entrevista.
Normalmente, el reclutador suele ofrecerte la oportunidad de resolver cualquier duda que tengas y si haces preguntas esto será evaluado como que muestras interés por el puesto y por trabajar en la compañía. Aunque, debes tener cuidado y no hacer cualquier pregunta al hacer, así que para evitar una situación incómoda, debes saber cuáles son los 4 tipos de preguntas que debes y puedes hacer en una entrevista de trabajo.
1.- Preguntas sobre el salario
Algunas empresas, suelen publicar el salario junto a la oferta laboral aunque hay otras que dejan este como un tema a tratar durante la entrevista. Si va a acabar tu entrevista de trabajo y no sabes nada del sueldo, no te puedes ir sin tener al menos una idea orientativa. Pregunta siempre de forma directa pero formal. Aquí algunos ejemplos:
- ¿Cuál sería el sueldo para este puesto de trabajo?
- ¿Es el salario base?
- ¿Habría posibilidades de aumento en el futuro?
2.- Preguntas sobre la empresa
¿Estás realmente interesado en el puesto de trabajo? Entonces seguro que ya has buscado en Internet para encontrar el mayor número de datos sobre la compañía. Internet te brindará una gran cantidad (por no decir toda) sobre la empresa, pero si te dan la oportunidad de hacer preguntas durante la entrevista de trabajo, usa este tiempo para hacer algunas preguntas significativas como, por ejemplo:
- ¿Cómo se trabaja en equipo en esta empresa?
- ¿Es un puesto de trabajo de nueva creación o por qué hay una vacante?
- ¿Son los proyectos actuales de la empresa parecidos a los anteriores?
3.- Preguntas sobre beneficios extra
El salario suele ser el factor determinante a la hora de aceptar un puesto de trabajo aunque si hay otros beneficios extra seguro que harán que el trabajo te interesará más o menos. Algunas preguntas que puedes hacer sobre este tema son:
- ¿Se puede trabajar desde casa?
- ¿Las horas extra son normales? ¿Cómo se pagan?
- ¿Este trabajo implica viajar?
- ¿El horario es el mismo o se cambia según la estación del año?
4.- Preguntas sobre formación
Si quieres siempre seguir mejorando en tu puesto de trabajo, lo normal es que te interese preguntar sobre acciones de formación continua durante la entrevista de trabajo. Pregunta algo como por ejemplo:
¿La empresa paga cursos de formación a los empleados?
Si decido hacer un máster que beneficie a la empresa, ¿la compañía comparte los gastos?
