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4 consejos para conseguir una promociĆ³n laboral

Durante tu trayectoria laboral, seguramente has sentido la necesidad de obtener mejores oportunidades. Desafortunadamente en la mayorĆ­a de las ocasiones, los empleados desertan a este anhelo, debido a diversas razones. A continuaciĆ³n te presentamos una serie de puntos claves que te ayudarĆ”n a desarrollar las competencias necesarias para obtener una promociĆ³n laboral.

MĆ©xico, D.F.- Durante tu trayectoria laboral, seguramente has sentido la necesidad de obtener mejores oportunidades. Desafortunadamente en la mayorĆ­a de las ocasiones, los empleados desertan a este anhelo, debido a diversas razones, entre las que se encuentran: temor a perder el empleo, falta de confianza en sus capacidades y falta de comunicaciĆ³n con su jefe. A continuaciĆ³n te presentamos una serie de puntos claves que te ayudarĆ”n a desarrollar las competencias necesarias para obtener una promociĆ³n laboral.

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Diversos estudios hacen hincapiĆ©, en que la edad ideal para obtener un cargo con mayores responsabilidades laborales oscila entre los 30 y 40 aƱos, porque ya se cuenta con experiencia necesaria y, en muchos casos, la persona conoce bien el funcionamiento de la organizaciĆ³n, pues en promedio ha ocupado entre tres y cinco aƱos, el mismo puesto.

Antes de solicitar la promociĆ³n es conveniente auto realizarse un anĆ”lisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas), con el objetivo de conocer tus fortalezas y oportunidades para incrementarlas; al mismo tiempo queĀ  trabajar con tus debilidades y amenazas. TambiĆ©n tendrĆ”s que desarrollar tu capacidad de persuasiĆ³n y planificar tus pasos.

1. Define una estrategia

Realiza un anĆ”lisis y delimita tu objetivo, despuĆ©s planea cĆ³mo cumplir dichos objetivos. Prueba todas la ideas que te surjan, en este caso, el mĆ©todo ensayo/error puede resultar eficaz.

2. ActuƔlizate

Mantener una constante preparaciĆ³n respecto al Ć”rea de interĆ©s, puede darte ventaja sobre otros candidatos a la promociĆ³n laboral. AdemĆ”s la preparaciĆ³n constante desarrollarĆ” en ti, nuevas habilidades y conocimientos para enfrentar desafĆ­os.

3. Conoce la empresa

Saber cĆ³mo funciona el mercado y conocer la estructura organizacional de la empresa para la que trabajas, son puntos claves a la hora de conseguir una promociĆ³n laboral. Antes de postularte a un nuevo puesto en la organizaciĆ³n, es indispensable que conozcas las funciones y responsabilidadesĀ  que requiere el perfil del puesto.

4. Realiza una lista de contactos

Conocer a diferentes personas en diferentes cargos, te ayudarĆ” a contar con informaciĆ³n privilegiada con la que muy pocos contarĆ­an. RecuerdaĀ  que las capacidades de un lĆ­der, le permiten ascender en su trabajo. Las empresas requieren de lĆ­deres a todos los niveles que puedan dar soluciones a los retos de un mundo globalizado con gente dispuesta a enfrentar riesgos y desarrollar una visiĆ³n estratĆ©gica.

El punto mĆ”s importante para conseguir tu objetivo es conocer tus habilidades y flaquezas para saber, cĆ³mo puedes contribuir al mejoramiento de la empresa para la que trabajas.

Fuente:RevistaUniversoLaboral/Mashable/Adams.MX/CNNExpansiĆ³n

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