México, D.F. – Durante el año pasado el área laboral de mercadotecnia, publicidad y relaciones públicas representó el 3 por ciento de la oferta de empleo, según datos de OCC Mundial. Es por este motivo que te diremos los 4 colores que puedes usar en tus entrevistas de trabajo para obtener mejores resultados.
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Encontrar trabajo es una tarea que requiere de tiempo y dedicación, lo cual depende de la oferta de empleo que se tenga. El director de mercadotecnia y relaciones públicas de OCC Mundial, Fernando Calderón, afirmó que durante el año pasado se anunciaron 18 mil 977 vacantes en el sector del marketing.
Una encuesta de Career Builder señala que el color negro tiene una aceptación en entrevista de trabajo del 15 por ciento y el azul con un 23 por ciento. Ir vestido acorde con la industria a la que se quiere ingresar puede llegar a lograr el objetivo. A continuación los 4 colores de ropa que se recomienda usar en una entrevista de esta industria.
1. Negro
Ir de negro con alguna detalle de color nunca falla debido a que es el color más usual en entrevistas laborales. Con este se transmite elegancia y control, además de que tiene la ventaja de restar kilos. Es importante que se incluya alguna otro color para que no parezca que estás de luto.
2. Gris
Este color transmite autosuficiencia y autocontrol. Ir de gris también es sinónimo de seriedad y orden, además de que capta la atención del entrevistador debido a que esta en el punto medio entre lo claro y lo oscuro.
3. Azul Marino
Señala seguridad y emprendimiento. Otro factor importante es que queda con cualquier tono de piel, lo que hará que todos los elementos visuales estén en perfecto equilibro. Es importante que este color no sea claro y que no brille, ya que podría transmitir cosas totalmente diferentes.
4. Café oscuro
Significa confianza, amabilidad y sencillez. El café ayuda que a combinación de prendas con distinto color sea más fácil. No debe usarse otro tono debido a que puede hacer alusión a ambientes de la vida rural además de ser tradicional y aburrido.
Fuentes: Eutoresidentes, Entrevistas de trabajo, Career builder.
