• En algún momento, al encontrarnos en algún lugar de trabajo, la presión del trabajo nos hace menos tolerantes con nuestros compañeros.

• A veces las personalidades chocan, los enfoques de trabajo difieren y las tácticas de gestión no coinciden.

• Puedes aplicar estos cuatro consejos para tener una buena relación con tus compañeros.

Muchos de nosotros pasamos más tiempo con nuestros compañeros de trabajo que con nuestros familiares. Pero eso no significa que nos guste estar ahí.

A veces las personalidades chocan, los enfoques de trabajo difieren y las tácticas de gestión no coinciden. Incluso si amas tu trabajo, no llevarse bien con tus compañeros puede desgastar tus ganas de ir a trabajar.

“Tu éxito depende, en gran medida, de tu capacidad para tener una relación productiva con tus colegas”, indicó Lynn Taylor, experta en temas de recursos humanos.

No tienes que ser el mejor amigo de todos en tu trabajo, pero te conviene al menos ser amigable con ellos.

Reúnete en territorio neutral

Identifica la raíz del problema que tiene con un compañero de trabajo y pídale que salga a almorzar para discutir cómo mejorar la situación.

Comienza la conversación centrándose en cualquier deficiencia que pueda tener.

Cuando compartes lo que te molesta de un colega, comenzar y terminar la conversación con un cumplido y mantener la crítica constructiva intermedia puede ayudar a disminuir el golpe.

Establece límites

No puedes controlar el comportamiento de otra persona, pero puede controlar su respuesta y cómo lidiar con ella.

Si un disgusto proviene de la microgestión o de un colega demasiado hablador, cree algo de espacio sin ser ofensivo.

Por ejemplo, si tiene un microanuncio que necesites actualizaciones de estado frecuentes que le distraen e interfiere con su flujo de trabajo, establece un tiempo para sentarte para actualizarte regularmente o crea un documento al que puedan acceder el gerente o tus compañeros de equipo.

Encuentra un lugar seguro

Si no te llevaste bien con alguien estás comenzando a interferir con su productividad, solicite un horario diferente o trabaje de forma remota.

Y mientras estás en la oficina, limite su interacción directa con la persona, recomendó a Paul White, psicólogo y coautor de “Levantarse por encima de un lugar de trabajo tóxico: cuidarse en un ambiente poco saludable”.

Tu éxito dependerá en gran medida de tu capacidad para tener una relación productiva con tus colegas.

Puedes ser cortés con el trato

Eres introvertido y tus compañeros más extrovertidos, o necesitas hablar todo cuando te gusta volar solo. Va a suceder, así que reconoce las diferencias y sigue adelante. Encuentra un terreno común en el que les sea más fácil de tolerar

Puedes ser amigable con tus compañeros de trabajo y tener una relación de trabajo, para ello requiere que interactúes y trabajen juntos.