• El mercadólogo de Netflix registró un incremento millonario en su “compensation package” y conocer las aptitudes laborales son una oportunidad para que gestiones tus talentos.

• La gestión de talentos son resultado de la experiencia profesional que van adquiriendo los profesionistas a lo largo de su carrera y ayuda a optimizar los resultados de sus proyectos actuales.

• Lee la nota en donde abordamos las habilidades profesionales que ayudaron al mercadólogo de Anheuser-Busch InBev, a convertirse en el CEO de Kraft Heinz.

Las compensaciones de los directivos de Netflix se han dado a conocer con detalles que nos hablan de lo bien que ha marchado la compañía, a pesar de la competencia que enfrentará con la llegada de Disney+ al mercado del streaming.

En primer lugar está la compensación del CEO de Netflix, Reed Hastings, quien obtuvo 36 millones de dólares en 2018, lo que significó 48 por ciento más de lo que ganó en 2017.

Ted Sarandos, el chief content officer de Netflix, quien recientemente visitó México para anunciar la apertura de oficinas en el país, registró una compensación de 29 mdd, ganancias que fueron 32 por ciento más que las obtenidas en 2017.

Kelly Bennett, quien anunció su salida de la oficina de chief marketing officer, registró una compensación de seis millones 400 mil dólares.

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Las aptitudes del mercadólogo de Netflix

Estas son las tres principales aptitudes que ayudaron al mercadólogo de Netflix, a lograr una compensación millonaria en tan solo un año, junto al Chief Content Officer y CEO de la plataforma.

1. Multitasking

Una de las cualidades que le han permitido a Kelly Bennett obtener un paquete de compensación millonario ha sido su capacidad para desarrollar tareas de relaciones públicas, publicidad y redes sociales en los más de 150 países en que Netflix tiene presencia.

2. Crea experiencias de calidad para tus fans

Una de las aptitudes que ayudaron a Bennett a desempeñar su trabajo dentro de Netflix fue que supo armar un equipo que lo ayudara a cumplir un objetivo muy claro: ofrecer experiencias de calidad para la base de fans en la marca donde trabajaba, en este caso, Netflix.

Como parte de las contrataciones que realizó destaca el reclutamiento de Christie Fleischer, como su jefa de productos de consumo.

Fleischer era la gerente de merchandising de sus parques, experiencias y productos de consumo en Disney.

3. Obtén un grado en negocios

Muchos profesionales en mercadotecnia se han especializado en el desarrollo de negocios y han encontrado una pauta clave en la oportunidad que tiene la aplicación de los conocimientos en marketing dentro del segmento de negocios.

Para Fleischer su grado en esta área fue clave en su trayectoria dentro de empresas como Dow Jones y Warner Bros.

Actualización

Hasta ahora Fleischer ha anunciado que ya no asumirá empleos de tiempo completo y buscará ser miembro de mesas directivas o impartir clases.

En cuanto a Netflix, la empresa reestructuró todas sus operaciones de marketing, estableciendo sus oficinas centrales en el distrito Flatiron de la ciudad de Nueva York, donde se encontrarán 127 ejecutivos en contenido, publicidad y la principal área, marketing.