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El boom del internet y las redes sociales en los últimos años transformaron radicalmente la forma de comunicarnos, no sólo entre usuario-usuario, sino entre marcas-audiencias, por lo que el marketing digital se ha vuelto fundamental para lograr conectar con los públicos.
Enumeramos tres paradigmas del social media que podría augurar el inicio del fin para las redes sociales, cuando menos, tal y como las conocemos ahora.
Con los anuncios dinámicos de productos, se pueden crear anuncios hechos a medida para cada persona con los productos que ha visto en tu portal así como una gama de otros productos, Verán estos anuncios en sus feeds de Facebook e Instagram la próxima vez que inicien sesión
Los ingresos de Instagram esperados para este 2018 se espera que lleguen a los siete mil millones de dólares, según estimados de Credit Suisse.
De acuerdo con el directivo, el engagement no es la interacción concreta que tengo en una red social.
En un mundo donde el consumidor es cada vez más exigente e impaciente, y su fidelidad a las marcas es cada día menor y más difícil de conseguir, la gran pregunta que se hacen los equipos de marketing es: ¿Cómo llego al consumidor de manera efectiva y a un precio razonable?
Estados Unidos, Suiza y Alemania se habían convetido hasta 2014 en los países que mejor compensaban a los CEO, según estimados de Washington Post y Harvard Business School.
Te mostramos una nueva herramienta, que dentro de su plataforma se encuentra función de gestionar recursos humanos. Factorial es un gestor de nóminas todo en
A partir del 25 de mayo entró en vigor la Ley de Regulación para la Protección de los Datos Generales (GDPR), por parte de la Unión Europea, la cual obliga a todos los sitios web y aplicaciones móviles que almacenan datos personales a actualizar sus políticas de privacidad.
¿Qué es un CEEO (Chief Employee Experience Officer)? El Chief Employee Experience Officer, es el Líder que fomenta la Experiencia del Empleado, administrando y revolucionando diversos puntos de contacto entre la Empresa y tus Colaboradores, como Onboarding, Offboarding, mejorando la Cultura Organizacional, fomentando la Felicidad en el trabajo… ¡Necesitamos revolucionar el Management!
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