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Tener un salario competitivo resulta cada vez más difícil, sobre todo cuando se establece el dilema si esto se debe a una economía que no crece lo suficiente, a que las empresas no están dispuestas a pagar más, o a la competencia del talento humano. Es un tema difícil, sin embargo, es algo de lo que tenemos que hablar cada año.
Estamos terminando 2017 y por empezar un nuevo año; como en toda área de marketing se está planeando o ya se planeó la estrategia para el 2018.
Los colores son parte intrínseca de nuestro mundo, nuestra vida, nuestras oficinas, nuestras casas, nuestras pieles y nuestra ropa.
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