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febrero 21, 2017

Amazon Madrid

Los perfiles que buscará Amazon para sus 500 nuevos puestos en España durante 2017

Amazon ampliará la plantilla con la que cuenta en España con más de 500 empleos fijos, lo que significa que a finales de año contará con 1.500 trabajadores, un incremento del 50 por ciento con respecto a su personal actual que es de 1.000 empleados, como ha dado a conocer el gigante de comercio electrónico al anunciar sus planes para Europa, donde tiene pensado generar 15.000 puestos de trabajo.

Las marcas con más presencia en el deporte español

El patrocinio en el mundo de los deportes moverá la friolera, de más de 62.000 millones de dólares a nivel mundial durante este 2017, según los datos de IEG. Una cifra que muestra la magnitud de este mercado en el que las marcas luchan por conseguir su espacio, especialmente si se trata de acompañar a los equipos y atletas más renombrados.

El marketing no hace las ventas

Como lo están leyendo, el marketing no hace las ventas. Cada semana, escucho historias de marcas en diferentes etapas que me cuentan sus sueños sobre penetrar en un nuevo mercado, lanzar un producto, posicionarse, realizar una campaña, ser líderes en su industria. Conversaciones amenas que generan estrategias y creatividad.

En un mercado saturado, ¿tiene sentido desarrollar nuevas apps?

En la actualidad, en el mercado existen millones de apps para dispositivos móviles. Pero, ¿cuántas son las que hay en el smartphone de los consumidores? Poco más de una decena. En una industria en la que las grandes multinacionales dominan y el mercado está saturado, ¿tiene sentido desarrollar una app?

4 tips para lograr transmitir autenticidad

Vamos a estar claros, la empresa para la que trabajas (o de la que eres dueño, socio, etc) no es la única que vende zapatos deportivos, ni la única que da servicios de software en la nube y mucho menos la que sobradamente tiene el 80% del mercado en bebidas alcohólicas o el producto que vendan. La competencia existe (¡qué bueno!) y cada producto o servicio tiene sus características que lo diferencian y lo hacen más (o menos) apetecible al consumidor.

La importancia de saber liderar una estrategia 360

Con frecuencia las marcas se inclinan por implementar estrategias 360, es decir, planes que involucran acciones conjuntas, coordinadas y de colaboración mutua entre especialistas de publicidad ATL y BTL, relaciones públicas, marketing digital e incluso agencias de medios. Gran parte del éxito en esta forma de trabajar, quizá por arriba del talento y dedicación de cada una de las partes, es el liderazgo que el área de marketing de la empresa imprime y la forma de dirigir al equipo, para alcanzar los objetivos planteados.

millennials

Millennials 2.0 el fin de la jornada laboral

Cuando uno escucha hablar de los millennials nos viene a la mente jóvenes de entre 19 y 32 años actualmente incorporándose a los mercados laborales, sin embargo, estos millennials vienen a cambiar no sólo la jornada laboral sino también el amor laboral, es decir hacer una carrera laboral de largo plazo en una empresa, estos jóvenes sólo duran en promedio de 1 a 2 años en una empresa y se cambian a otra, haciendo que el mercado laboral se abarate ya que no crean antigüedad en ninguna empresa y se manejan por proyectos o contratos, no por trabajos de planta.

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