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septiembre 1, 2016

6 razones para seguir vistiéndote muy bien en una empresa

Vestir bien para el trabajo no tiene que estar condicionado a tener una entrevista laboral, una cita con un cliente o compromisos profesionales cuya presencia signifiquen una vestimenta más formal a la que estemos acostumbrados. No debe importar si en la empresa se permite ir en fachas porque lo que debes proyectar al resto del conglomerado es una personalidad fuerte que permita diferenciarte del resto del grupo al que perteneces.

Aspectos básicos para un mejor briefing

La forma en cómo se comienza un trabajo o proyecto influye dramáticamente en cómo se termina. En marketing no es la excepción. Cuando abordamos una campaña o proyecto es crucial organizar y optimizar la forma en como lo abordamos y comenzamos a trabajar. Cuando hay varios involucrados de una o varias empresas, el brief es una herramienta esencial que puede ser de mucha utilidad.

La evoluciĂłn del community manager

53.8 por ciento de los community managers llegó al puesto por falta de oportunidades en otras áreas laborales, por lo que el nuevo perfil exigirá un mayor grado de especialización en el área.

Los 5 peores rediseños de consolas para videojuegos

El mercado de videojuegos es uno de los más importantes actualmente, por lo que se ha convertido en una de las industrias que dicta las tendencias en el consumo de contenidos de entretenimiento. Sin embargo, no todo ha sido perfecto, y en ocasiones las marcas han cometido algunos tropiezos, sobre todo en cuestión de rediseños, tal como se ejemplifica por medio de estas cinco consolas.

¿Son seguras las entregas de alimento a través de drones?

Gracias a los avances tecnolĂłgicos es posible recibir pizza a “manos” de una nave no tripulada, esto con la total seguridad de que el alimento llegará en buen estado y que el dispositivo regresará a su sitio de origen. Lo anterior siembra la duda en torno a la seguridad de estos aparatos, mejor conocidos como drones.

El gran mito sobre la mercadotecnia social

El concepto de “mercadotecnia social” tiene más de cuarenta años, surge en 1971 y su objetivo es: influir en el cambio del comportamiento voluntario, a travĂ©s de la persuasiĂłn.

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