Internacional.- Es cierto que hay empresas de enorme éxito que pueden darse del lujo de ser muy, muy, muy exigentes a la hora de evaluar candidatos para sus posiciones laborales, pero algunas de las preguntas que llegó a realizar Google a sus posibles empleados, hasta hace un par de años, fueron prohibidas por la propia empresa ante lo absurdamente complicadas que eran.
Notas relacionadas:
Entrevista laboral real con “the Joker” para eliminar a Batman
Entrevistas laborales: las imperdibles respuestas a las preguntas más insólitas
5 consejos para no fracasar en el ámbito laboral al terminar tu carrera
Google es tan famoso por su buenas condiciones laborales, como por su complejo proceso de selección, el mismo en el cual, sometía a sus candidatos a una serie de preguntas entre las que se encontraban numerosas “rompecocos”, que llegaban a convertirse en formas bizarras de evaluar a sus posibles trabajadores, aun cuando muchas tuviesen respuesta o fuesen utilizadas para ‘probar’ determinadas habilidades.
Muchas de estas preguntas fueron prohibidas por la misma empresa en 2011, tal como dio a conocer Gayle Laakmann McDowell, un ex ingeniero de software de Google que escribió “The Google Resume”, según publica Business Insider.
Un paso sensato, que se comprenderá a la perfección, cuando se lean a continuación, las siguientes preguntas que eran parte de la lista realizada a candidatos a posiciones como Gerente de Marketing de Producto, Gerente de Producto Manager, Ingeniero de Software, Analista de Compensación Cuantitativa, Gerente de Ingeniería y AdWords Associate.
Preguntas que fueron prohibidas en las entrevistas laborales de Google:
- ¿Cuánto cobraría por lavar todas las ventanas de Seattle?
- ¿Por qué las tapas de las alcantarillas son redondas?
- ¿Cuántos afinadores de piano existen en el mundo entero?
- ¿Un hombre empujó su vehículo a un hotel y perdió su fortuna. ¿Qué pasó?
- ¿Cuántas veces al día las manecillas de un reloj se sobreponen?
- ¿Cuántas aspiradoras se fabrican al año en Estados Unidos?
- Diseñe un plan de evacuación para San Francisco
- Explique que significa “Dead Beef”
- Si una persona marca una secuencia de números en el teléfono, ¿cuáles son las posibles palabras que pueden ser formadas con las letras asociadas a esos números?
- Explica que es una Base de Datos en tres oraciones, a tu sobrino de 8 años.
- Te encogen a la altura de un “nickel” y tu masa es proporcionalmente reducida para mantener tu densidad original. Te lanzan al vaso vacío de una licuadora. Las cuchillas comenzarán a moverse en 60 segundos. ¿Qué haces?
- ¿Cuántas pelotas de golf caben en un autobús escolar?
- Tienes que llegar del punto A al punto B. No sabes si podrás llegar. ¿Qué deberías hacer?
Después de una entrevista con preguntas como éstas, cualquier otra, resultaría un ‘juego de niños’.
