México, D.F.- ¿Sabías que las redes sociales son determinantes para seas contratado?, si estás buscando trabajo analiza primero qué dicen de ti tus comentario y fotografías que publicas en tus redes sociales, ya que según una encuesta realizada por e-Marketer, 98 por ciento de los reclutadores revisa las redes sociales de los aspirantes para tener un perfil más completo de éste.
Asimismo, un estudio realizado recientemente por Bumeran.com reveló que 27 por ciento de los reclutadores descartaron a candidatos por la información que encontraron sobre ellos en páginas web y redes sociales.
Si estás buscando trabajo sigue estos 10 tips básicos para que cuando el personal de recursos humanos consulte tu perfil en redes sociales, no encuentre ningún elemento que pueda afectar tu proceso de selección.
